一、理發(fā)店開會說什么

怎么做好 業(yè)績

請問。你是店長還是員工??？

理發(fā)店一般開會是說啥？

先說最近做的怎么樣。在說重點抓服務

二、美發(fā)店的早會應該怎么開？

晨會晚會 流程時間15分鐘

所有伙伴兩排對面站立。

執(zhí)行官： 晨會時間已到，30秒內集合完畢！

向左向右看齊、向前看！稍息、立正、報數、跨立（注：時間為一分鐘，注意精神面貌，不夠精神的話再來一次，時間要快）。執(zhí)行官： 檢查儀容儀表，有無需要整理，掌聲一次通過（1，12，123）

執(zhí)行官： 各位家人大家早上好，

員工： 鼓掌（1 12 123 好）

執(zhí)行官： 很高興由我為大家主持晨會，希望我的晨會能帶給大家快樂多多，收獲多多！

執(zhí)行官： 現在由我?guī)ьI大家背誦XX企業(yè)理念（注：要快聲音要齊，抑揚頓挫，聲音宏亮。）

員工：

三慧三愚：

慧者主動找事做，愚者被動等事做

慧者遇事當即斷，愚者遇事過后怨

慧者主動做貢獻，愚者主動談條件

四大原則：

一顆心：用心做人，做事！

兩個愛：從現在起，我要愛與支持別人

從現在起，要讓別人愛與支持我！

三作風：認真=品質快=效率 堅守承諾=誠信

四禁令：1嚴禁決絕頭牌，決絕服務客人

2嚴禁不孝順父母，不尊老愛幼

3嚴禁罵人、打架、賭博

4嚴禁吸毒，偷盜等犯罪行為：

一氛：營業(yè)、學習氣氛 營業(yè)氣氛

二潔：1.個人形象儀容整潔

2.店內環(huán)境衛(wèi)生整潔

三溫暖： 1 語溫 2水溫 3行溫

執(zhí)行理念：沒有條件、沒有借口、沒有不可能！

領導理念：身先足以率人，律己方能服人！

創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有提前放棄！

營銷理念：不是為利益推廣產品，而是真心幫助別人！

成長理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力！

口令理念：合理的要求是訓練，不合理的是磨練！

熱情，周到，耐心，細致，把顧客的每一件小事當成自己的大事來辦，沒有最好只有更好?。。?！

晨會內容：昨日之最（如業(yè)績，好人，好事等）掌聲3次鼓勵

今日目標（如業(yè)績，衛(wèi)生，外賣責任到人細節(jié)到位）掌聲3次通過

請問店長有無指示：店長“有”，掌聲3次，店長首先要表揚今天的主持人太棒了，總結。

執(zhí)行官：開心一刻（如搞笑的故事，有啟發(fā)教育的故事，讀書心得等等開心正面的）

執(zhí)行官： XX魔咒!預備~開始

員工： 1 2

3 4 嘿！~1 2

3 4 嘿！~1 2

3 4 ~ 1 2

3 4 嘿！嘿！嘿！

執(zhí)行官： 立正，下面以三句口號結束今天的晨會。

今天的心情

員工： 好極了。

執(zhí)行官： 今天的溝通

員工： 棒極了。

執(zhí)行官： 今天的目標

員工 實現它。

執(zhí)行官：開始行動，履行承諾

員工：是

（接下來 展現各小組風采）

1.昨天的業(yè)績和總結

2.昨天員工的表現

3.今天需要改正和發(fā)揚的

4.技術提高問題

5.服務禮貌問題

首先 公布昨天業(yè)績。然后對表現突出提出鼓勵，在發(fā)放昨天買卡提成。這樣能激勵員工。切忌不能批評，受批評的員工一天會心情不好，晚上開會在批評。然后開始安排今天任務，讓員工定下自己今天目標。再說一些激勵的話。最后跳個舞。這些都是企業(yè)文化。很重要的。我的店就是這樣做的

我看到很多美發(fā)店還會跳舞呢。?；蛘咦霾?。。。

三、我剛開了一個美發(fā)店，現急求開業(yè)活動方案，高人進！

美發(fā)店就算沒方案，只要做下面這2步，都會門庭若市：

從物業(yè)找到業(yè)主的手機號碼，導出成電子表格excel里面。如果你不認識物業(yè)，就從下面界面點選號碼，都是本地+外地的號碼，你只選當地的號碼發(fā)就好。

寫好你精心編輯的短信內容，寫到上面的界面，導入手機號碼之后發(fā)了2秒到。全到。對方的手機就會響起短信鈴聲。

燙發(fā)送一百現金 再送一個凳子 再把你女朋友也送了 然后照這樣干一個月 關門就行了

你剪發(fā)改成6個人就7折優(yōu)惠，燙發(fā)400元，12個人6折優(yōu)惠。這樣就可以了。保證又成天忙得不得了。

多發(fā)發(fā)宣傳

可以，燙發(fā)送染發(fā)。發(fā)發(fā)宣傳單先讓多一些人知道這里。。。。。。