1. 美容院不好

1.店面租金高，壓力大

2.美容師薪資高，流失量大

3.需天天守店，不敢脫身，怕接待不好

4.美容手法復雜，不容易復制

5.美容師流失服務斷檔，導致顧客流失

這些都是傳統(tǒng)美容院面臨的問題，這些問題解決不了，即便產(chǎn)品效果好，美容院也很難做火

2. 美容院不好招人

就是靠招工拉人頭，賣產(chǎn)品

3. 美容院不好做怎么辦

舊客戶維護不好，又不懂拉新客，這就是必然的了。但大環(huán)境來講，美容算是少數(shù)比較好做的實體行業(yè)，當然，也是符合2/8定律，做得好的也是少數(shù)。美容行業(yè)本質不在技術，在客情，好好在這個方向琢磨琢磨吧。

4. 美容院不好做的原因

美容院生意好不好做，關鍵還是自己在選擇店面、裝修、項目、服務上來決定的?，F(xiàn)在開美容院也有人抱怨生意很難做，因為很多顧客因為免費服務等事件影響，想要經(jīng)營好美容院，首先需做好誠信，這樣才能為你美容院下一步的經(jīng)營做鋪墊。

5. 美容院不好開為什么還那么多人開

很正常，因為你沒有經(jīng)營思路?，F(xiàn)在很多人都面臨著生意不好或者是缺少員工或者招來員工做事沒效率的問題，究其原因，無非是四個字：不會經(jīng)營。

現(xiàn)在每行每業(yè)競爭都很厲害，再也不是打開門以后生意就上門的時代了，我接觸美容院行業(yè)這些年來，可以說是每年都看著市場變的越來越殘酷，很多人生意越來越難做，這是很正常的，那么問題來了：現(xiàn)在需要做美容有養(yǎng)生意識的人越來越多，那怎么才能讓生意好起來呢？

第一、你要有自己一套完整的經(jīng)營思維，要清晰我們的店鋪定位、客戶群體、周邊環(huán)境、經(jīng)營方式；

第二、有一套成熟的薪資模式。

現(xiàn)在市面上很多店的薪資都是千篇一律，如果你也是那樣，那將毫無競爭力而言，你很難激發(fā)員工的激情和動力，有能力的人掙錢欲望也會比較大，她不會局限于這點手工費的。

第三、很強競爭力的服務體系。

項目很多店里都有，你很難說自己店里的項目是唯一的，那能改變的就是提高自己的服務，但是這種服務并不只是熱情，比你熱情的人多了去了，怎樣給客戶舒服、專業(yè)、完善的客戶體驗才是最重要的，這是一門學問，誰先擁有，誰就能帶給客戶不一樣的感覺。

第四、完善的銷售流程。

以后所有店面都將進入銷售類型的經(jīng)營體系，老板懂營銷，員工懂營銷，怎樣去拓客，怎樣去留客，怎樣去鎖客，怎樣能在客戶不反感的情況下提升客戶的消費欲，怎樣綁定這個客戶覺得只能在你這兒消費，或者不在你這兒消費她會有虧欠感，很重要，如果店里不懂這個，那想做好做強，真的很難，可惜的是很多老板都不會，更別說員工了。

所以未來經(jīng)營好一家美容院很累，需要不斷的完善不斷的成長，只有不斷的學習，擺脫傳統(tǒng)思維，做好各方面的細節(jié)，你才有可能讓生意好起來，當然，話說回來，現(xiàn)在市面上絕大部分老板都不懂，所以，把握住起來，想起來也很容易，而且可以簡單給你提個建議，這種家庭式的美容院，我建議你做滲透式促銷活動，要比外出拓客效果來的好，祝你生意興隆~

6. 美容院不好招人怎么辦

很難。

1、人員流動不到幾天就想走，招人很難產(chǎn)品很難保證質量，品牌合作的又太貴。

3、每人膚質不同，即使是大牌產(chǎn)品也可能出現(xiàn)過敏、紅腫或者其它不良反應。但美容行業(yè)只要有一單糾紛，生意就沒法做了。

4、創(chuàng)業(yè)者如果自身是資深美容師那就還好，手頭有客源，否則還會面臨一個找客源的難題。

5、一人創(chuàng)業(yè)，壓力山大；多人合作，易生糾紛。

7. 美容院不好招美容師

今年的經(jīng)濟緊確實是不限期，各行各業(yè)都是生意不太好，特別像今年再沒有練當學徒的話，也是非常難的，因為本身美容店的生意，如果不好的話，去當學徒的話，學的時間就少，就非常少了，這樣學的時間就非常慢的，也是非常難的，所以這就是今年美容店當學徒太難的原因

8. 美容院不好做

首先第一個原因是作為服務行業(yè)，顧客是不定時上門的所以吃飯和休息在美容院是不定時的，造成身體亞健康反應在皮膚上。

其次，美容院都要用精油給顧客做身體項目，幫助顧客排毒，有的時候毒素就殘留在了美容師的身體里反射到皮膚上。

最后一個原因就是雌性激素紊亂完成的。

9. 美容院不好招人什么原因

提前做準備：寫一份意向清晰的簡歷

美容師作為美容行業(yè)的基層職位，是很多求職者進入美容行業(yè)的第一選擇。初出校門的學生，正想著將學會的美容知識運用在實際工作中，應聘美容師的第一步就是寫一份意向清晰的簡歷。在簡歷中，需要寫明自己的個人基本信息(姓名、年齡、畢業(yè)學校、所在地等)以及求職意向(美容師、美容學員等)，突出自己的專業(yè)知識，最好還要附上自己的相片，提升自己的競爭力。

沒有美容經(jīng)驗？展現(xiàn)你的美容專業(yè)知識以及好的學習態(tài)度

美容師招聘美容師，一般需要的是有經(jīng)驗的美容師，但是也有一些美容院招聘實習美容師。即使你沒有經(jīng)驗，也一定要做好準備，體現(xiàn)你能夠給這家美容院帶來的效益。做為美容院老板，她需要的是一個能夠給他帶來效益的員工，而不是一個沒有經(jīng)驗就敢來應聘的人。

選擇一家好的美容院

美容師從進入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛圍。每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較和諧?除了工作氛圍以外，還可以了解美容院對于員工入職以后的培訓計劃，提升自己的能力。

在找合適的美容院過程中，138也提醒各位求職者，要注意規(guī)避各種不合勞動規(guī)范的行為。即使是在試用期內，也要和美容院簽訂勞動合同，維護自己的權益。

面試應聘：展現(xiàn)熱情笑容，自信主動

美容院作為典型的服務行業(yè)，對于美容師的第一要求就是需要熱情和親切，首先讓客人第一印象就喜歡上你，這個很重要。

首先你自己必須有自信，展示出自己的學習能力以及熱情，可以在應聘中運用自己的肢體語言。

在面試中，可以主動向面試自己的美容院提問。一般面試美容師的都是美容院里的管理者，求職者所提問題的具體內容要與你能否到求職單位工作有關。譬如你可以詢問美容院平時的工作內容、主要顧客群、管理方式等。在面試交談的過程中，美容師可以多向招聘人員了解一些美容院的情況，比如店內員工的職責分工、美容院的產(chǎn)品項目、顧客服務等。

10. 美容院不好怎么投訴

消費者在美容方面消費當中。應觀察一下該美容院是否有營業(yè)執(zhí)照。從事醫(yī)療美容的是否有。行醫(yī)許可證。這點非常關鍵。如果有這方面的手續(xù)。出現(xiàn)問題?？梢韵?2315投訴的。也是非常有效的。如果該美容院。沒有任何合法手續(xù)。請不要在此進行各種服務。如果出現(xiàn)問題，投訴也是不予受理。就是兩種投訴有效與無效的區(qū)別。