1. 美容店長崗位職責和工作內(nèi)容

美容顧問屬于美容院的業(yè)務類工作，有的美容院店長也兼任美容顧問。在美容院經(jīng)營中，美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務的全過程，首先由美容顧問將顧客引入店內(nèi)，詳細詢問顧客的需求并解答顧客的一些美容困惑，再將顧客推薦到合適的美容師那里，最后仍然由美容顧問處理好此次服務的一些善后工作。

崗位職責： 1.為顧客提供護理等服務。

2.保持工作環(huán)境干凈整潔。

3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。

任職要求：

1.有美容養(yǎng)身，儀器操作經(jīng)驗。

2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.溝通能力強，有服務意識，具有親和力和團隊精神，有上進心，集體榮譽感。

4.中專美容相關(guān)專業(yè)

2. 美容店經(jīng)理工作職責

1、工作職責不同

首先美容導師的工作職責就是受公司（廠家或代理商）派遣為下級的美容機構(gòu)（美容院）提供技術(shù)培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做節(jié)日促銷活動，美容企業(yè)就會派美容導師來幫助，給客人講課，其他時間培訓美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專業(yè)知識等。

除了技術(shù)指導培訓外，美容導師（美導）還承擔著幫助下級美容機構(gòu)銷售產(chǎn)品的工作，同時還要進行市場的開拓和維護。一般想要應聘美容導師的工作，需要具備一定的銷售管理能力和專業(yè)豐富的講師培訓經(jīng)驗。

而美容顧問的工作內(nèi)容雖說擔任美容院的銷售類工作，但更多是一種咨詢售后型的性質(zhì)。在顧客進入美容院店內(nèi)，美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務的全過程。同時，美容顧問還要協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系，拓展及維護顧客，做好顧客管理。協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不同

從美容導師（美導）和美容顧問的工作職責來說，它們倆還是有區(qū)別的。除了工作職責不同外，它們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有區(qū)別。美容導師的發(fā)展方向，將來一般是成為美容講師，或是區(qū)域經(jīng)理。而美容顧問未來出路一般有幾種：美容導師、美容院店長、自己開店。

3、薪資結(jié)構(gòu)不同

除此之外，美容導師（美導）和美容顧問的薪資結(jié)構(gòu)也有一些區(qū)別。美容導師的工資結(jié)構(gòu)一般為：底薪+提成+補助。下到市場后，美容院還會提供食宿。正常情況下，在中國發(fā)達城市，一個美容導師一個月只要出差一次就可以拿到5000元以上的工資。美容顧問月工資結(jié)構(gòu)分為：底薪+提成，一般底薪在1200元-2000元不等，提成每個企業(yè)都不一般。如果做得好的話5000元——6000元是沒有問題的。

3. 美容店長崗位職責和工作內(nèi)容是什么

1．全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。

2．制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系。

4．健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務做好成本控制，財務預算等工作。檢查收支情況，應收賬款和應付賬款等。

5．定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

6．培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

7．加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。

8．選聘、任免本店各部門主管、領(lǐng)班、發(fā)型師、美容師、足療師、保健師、財務、收銀等人員，決定本店機構(gòu)設(shè)置，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。

9．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

4. 美容師店長的崗位職責是什么

一般HR建議可以適當參考美容師標準工作職責，以及美容院自身需求來定。以下分享美容師工作內(nèi)容范文，供參考！美容師工作內(nèi)容1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。

2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。

3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。

4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。

5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。

6、完成店長安排的其他工作。美容師工作職責一、準時上班，更換統(tǒng)一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；

二、服從上級主管的工作安排，認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示；

三、清潔店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；科學、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進行美容護理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品；

四、提供服務時應細致入微、熱情周到、規(guī)范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息；

五、以客觀公正的態(tài)度面對投訴，態(tài)度和藹、語氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋；

六、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務，并積極參與各項宣傳活動等；

七、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能；

八、保守店內(nèi)之機密，嚴禁外傳。

5. 美容店長工作職責是什么

這是我們美麗漂亮的店長，姓趙，有什么需求就請告訴她，她會滿足每個人的需求

6. 美容店長崗位職責和要求

美容院店長薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務提成+全勤獎;②每月業(yè)績達到公司當月確定目標任務以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天，當月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;⑤遇國家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費；

美容院店長薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務提成+全勤獎;②每月業(yè)績達到公司當月確定目標任務以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天，當月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;⑤遇國家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費；

7. 美容店長的工作內(nèi)容

美容顧問屬于美容院的業(yè)務類工作，有的美容院店長也兼任美容顧問。在美容院經(jīng)營中，美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務的全過程。首先由美容顧問將顧客引入店內(nèi)，詳細詢問顧客的需求并解答顧客的一些美容困惑，再將顧客推薦到合適的美容師那里，最后仍然由美容顧問處理好此次服務的一些善后工作。美容顧問必備技能：

1、服務意識：除了應該學會祛斑、祛痘、美白等基本的技術(shù)以外，美容師還應具有好的服務意識。具體來講，就是每個美容師都應該成為美容指導，告訴消費者什么樣的皮膚需要配什么樣的化妝品、護膚品等專業(yè)知識；要求高的還應成為顧客的私人形象設(shè)計師。

2、禮儀：顧客到美容院進行消費，要的就是那種當“上帝”的感覺，如果美容師的禮儀能夠標準的話，會讓顧客感覺更加美妙。在很多美容師的禮儀水平停留在說“歡迎光臨”“歡迎下次再來”的時代，一個懂得更多禮儀的美容師必然更受歡迎。

3、廣泛的知識面：美容師有時候還要為顧客起到私人顧問的作用，因此美容師的知識面就不能僅僅局限在美容上。據(jù)介紹，最有用的知識就是服裝方面的知識——人靠衣裝，能為顧客提供服裝建議是美容的更高層面。

8. 美容店長崗位概述

　　店長工作內(nèi)容：　　

1)銷售方面:負責制訂合作的運營發(fā)展計劃，經(jīng)總部總經(jīng)理批準后實施；　　

2)依據(jù)總部下達的各項經(jīng)營指標，保持連鎖店良好的銷售業(yè)績；　　

3)制訂并完善合作的各項規(guī)章制度，不斷提高工作效率，同時控制相應成本指標；　　

4)負責下屬主管的分工職責，全面掌握經(jīng)營、運作情況，改善經(jīng)營方式，合理調(diào)配人力，物力，　　財力，努力完成經(jīng)營指標或工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益；　　

5)監(jiān)督合作店商品進貨驗收、倉庫管理、貨物陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)事項；　　

6)執(zhí)行總部下達的各項商品（用品及服務）價格變動；　　

7)監(jiān)督與改善合作店內(nèi)部個別消耗商品的管理；　　

8)監(jiān)督合作店的衛(wèi)生清潔，安全防范以及用品陳列；　　

9)合作店員工人事考核、提升、降級和調(diào)動的意見報告；　　

10)防火、防盜、防工傷，加強安全保衛(wèi)工作；　　

11)制定合作店的培訓計劃，帶動員工同步增長；　　

12)與當?shù)卣S持良好關(guān)系；　　

13)制定各種促銷活動計劃方案；　　

14)及時向總部反饋銷售信息。

9. 美容店長崗位職責和工作內(nèi)容怎么寫

不超過40歲即可，形象氣質(zhì)佳