1. 文峰美容連鎖怎么樣

文峰貌似做的挺大的，而且聽說老板當過軍人，所以里面都制服范，很規(guī)整。

不過剪頭發(fā)是想放松些，總感覺里面有點拘束。

。

。

技術(shù)還不錯，價格適中。

2. 文峰美發(fā)美容怎么樣

文峰美容美發(fā)5月份開業(yè)。

3. 文峰美容美發(fā)連鎖

今天抱著試試看的態(tài)度進了這家店，倒是沒有向我推薦辦卡啊燙頭發(fā)啊什么的，但是給我剪發(fā)的那個理發(fā)師感覺好像是心情不好似的，全程板著個臉，剪完交完錢連個招呼都不打就從我面前走了，難道是因為我只剪了個頭發(fā)，沒讓他多賺錢？再也不會去這家店了，消費體驗太差了！剪的水平也很一般！

4. 文峰美容正規(guī)嗎

上海文峰美容美發(fā)是大名牌有好多連所店，如果想去美容美發(fā)辦一張會員卡到店里給你打折，而且哪里理發(fā)美容很好，師傅太度也很好對顧客要求都能讓你滿意。

5. 文峰美容美發(fā)美容怎么樣

總部位于上海普陀，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已成為集美發(fā)、美容、科研、生產(chǎn)、教學(xué)、服務(wù)、推廣為一體的大型集團化企業(yè)；上海文峰美容美發(fā)連鎖集團在全國各大、中型城市的美發(fā)美容連鎖直營店達數(shù)百家，并擁有一家生物制藥廠、一家化妝品廠、一家醫(yī)療美容中心和一所職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)有員工近萬人，年總銷售額達數(shù)個億。

6. 文峰的美容效果怎么樣

上海文峰美容美發(fā)學(xué)校應(yīng)該還行，聽說很多發(fā)廊招聘時，上海文峰學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生優(yōu)先錄用＃＃＃文峰學(xué)校很不錯的，老師技術(shù)好，教的技術(shù)很實用的，可以讓她去哪里學(xué)，學(xué)費不貴的，不亂收費，我姐姐在那里學(xué)過的?，F(xiàn)在她自己在老家開店了。＃＃＃學(xué)校是不錯的，環(huán)境很好，管理比較嚴格，老師技術(shù)很好，也很敬業(yè)，關(guān)鍵還看學(xué)生自己愛不愛學(xué)。

7. 文峰美容連鎖怎么樣啊

美容美發(fā)店員工薪酬制度，僅供參考！

一、店長（經(jīng)理）月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務(wù): 每月基本營業(yè)任務(wù)暫定為 萬元；完成基本任務(wù)，

按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。

二、主管月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務(wù): 每月本部門基本營業(yè)任務(wù)暫定為 萬元；完成基本任務(wù)，按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。

三、發(fā)型師提成制度

提成一：熟客（A單）每月總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成二： 生客（C單）每月總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成三： 新進大工在3個月試用期內(nèi)，每月按個人總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

四、美發(fā)助理月薪及提成制度

(1) 提成：洗頭按摩每人提成 元；火局 油、燙發(fā)按該項目的 %提成；銷售產(chǎn)品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。

五、美容師月薪及提成制度

(1) 提成：銷售產(chǎn)品 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護理按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無成）；試用期滿取消基本底薪。

以上只是一個框架，您可以據(jù)此設(shè)計屬于自己的薪酬制度！

8. 文峰美容美發(fā)養(yǎng)生正規(guī)嗎

六個月全能班的課程12000，，，別的課程就是2000到6000都有