1. 美容導(dǎo)師的工作職責(zé)有哪些

其次美容導(dǎo)師是連接公司與代理商或美容院的一個(gè)鎖鏈，他們需要對(duì)代理商，加盟院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要不斷學(xué)習(xí)新的東西來充實(shí)自己，掌握銷售知識(shí)、策劃知識(shí)、培訓(xùn)技巧、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)手法、美容院促銷、美容院診斷、招商會(huì)以及美容的相關(guān)技巧等等，另外，一個(gè)合格的美容導(dǎo)師還有義務(wù)收集本行本業(yè)的相關(guān)信息，提供給領(lǐng)導(dǎo)者，做到知己知彼。對(duì)于美容導(dǎo)師還沒有正規(guī)的培訓(xùn)，導(dǎo)致了大多數(shù)美容導(dǎo)師并不能滿足老板的要求。 主要問題有：

1、美容導(dǎo)師的文化水平仍然有待提高。其實(shí)現(xiàn)在已經(jīng)有許多高學(xué)歷人才加入到美容行業(yè)，但是多年來的行業(yè)人員構(gòu)成并沒有大的改變，所以我們的行業(yè)人員在學(xué)習(xí)專業(yè)技能同時(shí)，還應(yīng)該抓緊時(shí)間豐富自己的文化知識(shí)。

2、責(zé)任心有待加強(qiáng)，一個(gè)人不管你的野心有多大，只要在一個(gè)崗位一天，就應(yīng)該盡職盡責(zé)做好本職工作，否則就肯定干不了事。然而目前許多美容導(dǎo)師缺少的就是主人翁的責(zé)任感，他們會(huì)盡力去干好自己認(rèn)為該干的事，卻不愿意從主人翁的角度去思考問題。

3、目前美容行業(yè)的工薪體制養(yǎng)出了一批“懶人”。一個(gè)美容導(dǎo)師的工資結(jié)構(gòu)一般為：底薪+提成+補(bǔ)助。而且，美容導(dǎo)師下到市場后，美容院還會(huì)提供食宿。這樣，一個(gè)美容師一個(gè)月只要出差一次就可以拿到3000塊以上的工資，他們很容易滿足現(xiàn)狀，變得懶惰起來，降低基本工資或者干脆取消，直接從提成中體現(xiàn)個(gè)人收入。當(dāng)然這并不是要降低美容導(dǎo)師的工資水平，他們的辛苦我們都是知道的，這樣的改制只是為了更好的體現(xiàn)按勞分配，做了多少工作你就能得到多少收獲，相信這也是許多美容導(dǎo)師的心愿。

2. 美容導(dǎo)師的工作內(nèi)容及職責(zé)

護(hù)膚培訓(xùn)師的職責(zé)一般如下：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、美容護(hù)膚等方面的培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理工作和收集，制作各類培訓(xùn)資料和教材；

3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果并及時(shí)反饋問題。

護(hù)膚培訓(xùn)師一般需要的任職條件如下：

1、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，適應(yīng)能力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

6、熟練使用辦公軟件。

希望我上述的回答能為你的疑問帶來幫助。

3. 美容導(dǎo)師負(fù)責(zé)什么工作

美容院有店長，前臺(tái)客服，美容顧問，美容師，產(chǎn)品配料人員等職位。具體職位介紹如下：

1、美容店店長。負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作。

2、前臺(tái)客服。負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)的店容店貌，衛(wèi)生環(huán)境和員工儀容儀表的衛(wèi)生檢查以及收費(fèi)等。

3、美容顧問。負(fù)責(zé)接待客戶，向顧客介紹各項(xiàng)美容項(xiàng)目，及時(shí)反饋客人投訴建議和處理。

4、美容師。負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)，需要有熟練的技術(shù)，精通專業(yè)。 美容院是為人們提供美容護(hù)理、皮膚保健、水療等內(nèi)容的美容服務(wù)場所。

4. 美容導(dǎo)師主要工作職責(zé)是什么

護(hù)膚培訓(xùn)師的職責(zé)一般如下：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、美容護(hù)膚等方面的培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理工作和收集，制作各類培訓(xùn)資料和教材；

3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果并及時(shí)反饋問題。護(hù)膚培訓(xùn)師一般需要的任職條件如下：1、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，適應(yīng)能力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

6、熟練使用辦公軟件。希望我上述的回答能為你的疑問帶來幫助。

5. 美容導(dǎo)師的工作職責(zé)有哪些要求

一名優(yōu)秀的美導(dǎo)，應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)：專業(yè)知識(shí)與技能、溝通能力、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、管理經(jīng)驗(yàn)。要有：做事的干勁、充沛的體力、參與的熱忱。 美容導(dǎo)師想成為市場上公司品牌及產(chǎn)品形象的代表，就要做最了解產(chǎn)品的人。她不但要熟知產(chǎn)品的性能、用法、禁忌，還要熟練掌握產(chǎn)品的使用方法和技巧，使產(chǎn)品的使用效果達(dá)到最佳。同時(shí)，美容導(dǎo)師們應(yīng)熟練地、有效地協(xié)調(diào)公司、代理商、美容院及終端顧客之間的關(guān)系，最大程度保證各方面的利益，并對(duì)突發(fā)事件及時(shí)妥善處理。 　　在與客戶的溝通交流中，美導(dǎo)應(yīng)不斷地將公司的企業(yè)文化理念傳遞給代理商、美容院及顧客，讓他們?cè)阡N售或使用公司產(chǎn)品的同時(shí)對(duì)公司增加了解和信任。 　　市場開拓是美導(dǎo)最重要的工作。公司為代理商、美容院制定了一系列的營銷方案，由美導(dǎo)協(xié)助市場執(zhí)行完成。美導(dǎo)對(duì)所執(zhí)行方案的了解程度直接影響到方案在市場上的執(zhí)行效果。執(zhí)行效果好，大量的財(cái)富就會(huì)隨著方案的執(zhí)行滾滾而來，產(chǎn)品市場占有率就會(huì)不斷鞏固和提高。反之，資金回籠緩慢，甚至無所斬獲，導(dǎo)致市場萎縮，公司的前途可想而知。 　 推廣公司形象，傳遞公司信息，培養(yǎng)市場意識(shí)，及時(shí)反映競爭對(duì)手及同類產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)向是美容導(dǎo)師最基本的工作職責(zé)。其次，工作態(tài)度要積極努力，耐心禮貌地組織講解和傳授公司產(chǎn)品知識(shí)；嚴(yán)格遵守公司商業(yè)機(jī)密，不得直接或間接透露公司客戶資料，不得直接或間接透露公司員工資料，如薪金，傭金等，不得直接或間接透露公司、代理商的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售業(yè)績及有關(guān)的業(yè)務(wù)秘密；不斷在專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法上提高自己，溝通能力要強(qiáng)，每月要有一定的銷售業(yè)績，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　美導(dǎo)下市場后，對(duì)代理商、美容師培訓(xùn)產(chǎn)品的正確使用，各種技術(shù)方面的疑難予以解答；幫助加盟店以不同方式，做吸引客戶的促銷以及設(shè)計(jì)促銷方案；協(xié)助美容講師做好各大演示會(huì)的工作。 　　了解代理商情況，如庫存、加盟店數(shù)量、動(dòng)作模式等；協(xié)助代理商在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾卣古c跟進(jìn)；協(xié)調(diào)與維護(hù)公司與代理商的良好合作關(guān)系；協(xié)助、監(jiān)督代理商的市場情況，及時(shí)向公司做出書面匯報(bào)；協(xié)調(diào)代理商與加盟店之間的關(guān)系；與代理商、加盟店建立良好關(guān)系；及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表，傳真總部；美導(dǎo)有義務(wù)就公司終端運(yùn)作提出合理化建議；協(xié)助代理商與加盟店做好各種促銷活動(dòng)的擬定與策劃；美導(dǎo)應(yīng)為加盟店策劃各種促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)代理商及加盟店的人員培訓(xùn)；美導(dǎo)要對(duì)公司的各項(xiàng)制度政策熟知；美導(dǎo)下店后，工作目的以帶動(dòng)銷售為出發(fā)點(diǎn)；美導(dǎo)應(yīng)做好加盟店的定期回訪與電話回訪。 美容院中的產(chǎn)品和一些技術(shù)來自化妝品公司，美導(dǎo)可以培訓(xùn)美容師和顧客兩個(gè)群體，這是因?yàn)椋簩?duì)于一些美容產(chǎn)品，項(xiàng)目化妝品公司是最先的宣傳推廣者，他們需要自己的美導(dǎo)：一方面把自己的產(chǎn)品和項(xiàng)目介紹給美容院的美容師，一方面也為自己美容院和顧客作介紹，也可以算是化妝品公司的形象代言人吧。所以，只要做的好，收益是不錯(cuò)的。

6. 美容導(dǎo)師的工作職責(zé)有哪些呢

1、服務(wù)、維護(hù)、與顧客進(jìn)行微整項(xiàng)目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶面診設(shè)計(jì)，并提出合理意見，滿足顧客對(duì)美的追求；

3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交；需要有一定的審美觀，能較好把握客戶心理，進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交；

7. 美容導(dǎo)師的工作職責(zé)有哪些內(nèi)容

1、工作職責(zé)不同

首先美容導(dǎo)師的工作職責(zé)就是受公司（廠家或代理商）派遣為下級(jí)的美容機(jī)構(gòu)（美容院）提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持。比如某美容院開張或者做節(jié)日促銷活動(dòng)，美容企業(yè)就會(huì)派美容導(dǎo)師來幫助，給客人講課，其他時(shí)間培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。

除了技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)外，美容導(dǎo)師（美導(dǎo)）還承擔(dān)著幫助下級(jí)美容機(jī)構(gòu)銷售產(chǎn)品的工作，同時(shí)還要進(jìn)行市場的開拓和維護(hù)。一般想要應(yīng)聘美容導(dǎo)師的工作，需要具備一定的銷售管理能力和專業(yè)豐富的講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

而美容顧問的工作內(nèi)容雖說擔(dān)任美容院的銷售類工作，但更多是一種咨詢售后型的性質(zhì)。在顧客進(jìn)入美容院店內(nèi)，美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務(wù)的全過程。同時(shí)，美容顧問還要協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系，拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不同

從美容導(dǎo)師（美導(dǎo)）和美容顧問的工作職責(zé)來說，它們倆還是有區(qū)別的。除了工作職責(zé)不同外，它們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有區(qū)別。美容導(dǎo)師的發(fā)展方向，將來一般是成為美容講師，或是區(qū)域經(jīng)理。而美容顧問未來出路一般有幾種：美容導(dǎo)師、美容院店長、自己開店。

3、薪資結(jié)構(gòu)不同

除此之外，美容導(dǎo)師（美導(dǎo)）和美容顧問的薪資結(jié)構(gòu)也有一些區(qū)別。美容導(dǎo)師的工資結(jié)構(gòu)一般為：底薪+提成+補(bǔ)助。下到市場后，美容院還會(huì)提供食宿。正常情況下，在中國發(fā)達(dá)城市，一個(gè)美容導(dǎo)師一個(gè)月只要出差一次就可以拿到5000元以上的工資。美容顧問月工資結(jié)構(gòu)分為：底薪+提成，一般底薪在1200元-2000元不等，提成每個(gè)企業(yè)都不一般。如果做得好的話5000元——6000元是沒有問題的。