1. 美容院薪酬

截至2019年，美容師現(xiàn)在的工資大概一萬多。

美容師必備條件：

1、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，會(huì)與顧客溝通感情，善于交陌生朋友，能運(yùn)用高雅的職業(yè)談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什么情況下都能以良好的形象出現(xiàn)在顧客面前，使顧客得到最好的服務(wù)，在宣傳產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現(xiàn)出高雅的氣質(zhì)，待人親切、誠(chéng)懇、實(shí)在，注意個(gè)人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營(yíng)造愉快和諧的氣氛。

2. 美容院薪酬體系設(shè)計(jì)

目前深圳的美容美體的美容師，底薪有兩檔：4000和4500，保底三個(gè)月。三個(gè)月后，薪資=手工提成（6%-10%）+銷售產(chǎn)品提成（6%-10%）+開卡提成(10%)+項(xiàng)目提成（5%左右），（項(xiàng)目指超聲刀一類的大項(xiàng)目，因?yàn)槭歉t(yī)美合作，五五分、或四六分，所以到美容師手上不多，但也算是大單）也就是說，手法好的，工作經(jīng)驗(yàn)有3-5年的，大概月收入七八千，口才很好，大概近萬也是可以的。

光電儀器操作師的底薪也是4000、4500左右，但是提成比較高，提成點(diǎn)是20%—30%,就是單比較少，但是都是大單，主要是做超聲刀、皮秒一類的，一單本身消費(fèi)就上萬。算是比較好的收入。

在河貍家的美容師，則看個(gè)人手法，手法好的，積累客戶多了，可能一天接一個(gè)客戶的單，都能達(dá)到1000元；大概月收入是一萬~三萬。不過成本也高，一次性消耗的毛巾等、護(hù)膚用的產(chǎn)品、交通費(fèi)等。

3. 美容院薪酬設(shè)計(jì)

一個(gè)美容院?jiǎn)T工的工資并不是固定的。美容院的員工不但需要有熟練的手法，同時(shí)也要擁有好的銷售口才，要能引導(dǎo)客戶。所以一個(gè)員工的工資應(yīng)該是綜合評(píng)定，或者是提成的模式，而不是固定的死工資，這樣也能激發(fā)員工的動(dòng)力，用心去做更好的服務(wù)。

4. 美容院薪酬管理

您好！美容師的級(jí)別有初級(jí)美容師，中級(jí)美容師，高級(jí)美容師。您想拿到高工資，首先得拿到高級(jí)美容師的職稱，其二是您的美容效果得到絕大部分顧客的認(rèn)可，其三是您有足夠好的人脈，人家都會(huì)慕名而來，您的生意忙得不亦樂乎。以上三條都符合，您的收入就會(huì)非常高。謝謝閱讀！

5. 美容院薪酬機(jī)制

小型美容院的業(yè)績(jī)，一月份大約可以做三到四萬，二月份因?yàn)檫^年生意最好，按一萬五算吧;三到六月份是旺季，大約一個(gè)月做個(gè)四萬的業(yè)績(jī)沒問題，五月份甚至可以超過五萬，七月到九月夏季生意稍微差點(diǎn)，也能夠做兩萬以上;十月到十二月十一年中生意最好的季節(jié)，四五萬一點(diǎn)問題都沒有。平均下來我來按三萬五來算吧!這個(gè)業(yè)績(jī)產(chǎn)品的成本大約需要5000元，輔料的成本我們按500元來算，三萬五的總業(yè)績(jī)減去工資5000，水電費(fèi)200，產(chǎn)品成本5000，輔料成本500，純利潤(rùn)為24300元，除去一些其它的開支平均一個(gè)月23000的純利潤(rùn)沒問題。

6. 美容院薪酬制度表格

保底是規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)就算生意不好也必須保障的工資。底薪是工資最低起點(diǎn)可能有提點(diǎn)

7. 美容院薪酬機(jī)制怎么設(shè)計(jì)

美容師工資普遍為二千多至五千多不等，另外還有提成，提成的多少還要看不同品牌的美容院來定。美容師工資的一般是2500元底薪,然后加提成，比較少包吃住，月工資能達(dá)到5000以上，業(yè)績(jī)高的話還能拿到上萬元。

美容師工資的計(jì)算方法：底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成+產(chǎn)品提成。

美容師必備條件：

1、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，會(huì)與顧客溝通感情，善于交陌生朋友，能運(yùn)用高雅的職業(yè)談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，使顧客得到最好的服務(wù)，在宣傳產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現(xiàn)出高雅的氣質(zhì)，待人親切、誠(chéng)懇、實(shí)在，注意個(gè)人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營(yíng)造愉快和諧的氣氛。

8. 美容院薪酬管理制度

具體的還是的看人家的要求，有的是沒有手工費(fèi)百分之20提

9. 美容院薪酬績(jī)效體系

克麗緹娜美容院工資水平在￥3000 - 8000之間，其中拿 3000-4.5000工資的人占比最多達(dá)到33.3%，根據(jù)職位不同，薪酬也不同。辦公環(huán)境好，員工待遇也可以。工作壓力不大。

克麗緹娜集團(tuán)以美容護(hù)膚保養(yǎng)品為主，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體。

1997年8月從臺(tái)灣進(jìn)駐上海以來，就顯示出無以倫比的適應(yīng)性和巨大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2004年隨著克麗緹娜產(chǎn)品得到顧客深度認(rèn)可，克麗緹娜品牌贏得了良好的市場(chǎng)口碑。在全國(guó)建立了包括直營(yíng)店、加盟店在內(nèi)的數(shù)千家美容院，并先后在北京、廣州、成都、深圳、天津等全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)，成立十余家分公司。總部對(duì)加盟店進(jìn)行統(tǒng)一的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并及時(shí)迅速地滿足各地加盟店供貨需求。

總體講，在克麗緹娜工作的整體滿意度是較高的。