1. 美容美發(fā)店長開會內(nèi)容

如果是新上任的店長，那第一次給員工開會首先做一個自我介紹，然后介紹自己的管理理念和要求，三是了解員工，在員工大會上就和大家自我介紹，問一下門店的具體銷售情況和存在的問題，積極幫助解決，提升門店銷售量，給員工爭取福利。

2. 美發(fā)店長開會流程

提前一天通知全店員工，哪一天什么時間要開會，避免有缺席的現(xiàn)象出現(xiàn)，還有要在門店的員工當(dāng)中選出一個員工代表來發(fā)言反饋日常工作問題。

員工大會——(時間可以選在中午或者晚上)，會議時間不宜過太長（控制在一個小時以內(nèi)）一個月進(jìn)行一次的員工大會，可適當(dāng)?shù)馁徺I些水果飲料犒賞員工

下面是會議流程

人員會議簽到——整理妝容——整隊、提升全員士氣、全員起立統(tǒng)一喊公司的口號——請坐——主持人宣講會議紀(jì)律與要求——簡明概要會議大綱、會議流程及發(fā)言順序

發(fā)言內(nèi)容：主要圍繞日常工作的細(xì)節(jié)問題與困難，設(shè)施設(shè)備，餐廳的衛(wèi)生、服務(wù)、菜肴及團(tuán)隊融合展開，最后店長匯總，給予解決方案或意見，提出當(dāng)月的重點問題，具體分析，展望下一階段的業(yè)績目標(biāo)與突破點。

最后激勵，給大伙鼓勁加油，齊心協(xié)力共同完成業(yè)績指標(biāo)，爭取超額完成，共享超額完成的部分獎勵成果。

3. 美發(fā)店店長開會內(nèi)容

公布銷售狀況，肯定成績，鼓勵員工，把還存在問題點談出來，告訴員工人為的錯誤不能犯第二次。

把會開成一個號召會，動員會。簡潔易懂，在開會之前，最好來一次征集意見，讓員工充分發(fā)表意見，把想說的寫出來，這樣你就掌握了員工的思想，在開店長會時，重點的做一些解答。

4. 美容美發(fā)綜合店店長開會流程

店長主要是負(fù)責(zé)營業(yè)店鋪的銷售額提升，開會的宗旨永遠(yuǎn)是提高店員的銷售熱情，提高店鋪的營業(yè)額。

店長開會講話內(nèi)容可以分為三部分，第一總結(jié)前一天的不足及改進(jìn)的辦法；第二對好的員工進(jìn)行表彰，發(fā)現(xiàn)店員的亮點；第三就是對當(dāng)天營業(yè)的規(guī)劃，提高銷售熱評，提升服務(wù)水平。

5. 對于美容美發(fā)綜合店的開會內(nèi)容

山西冠美教育科技有限公司于2018年04月12日成立，公司位于山西綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)長治西巷9號電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二期16層06號。經(jīng)營業(yè)務(wù)主要是軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括：計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機(jī)維修；計算機(jī)、電子產(chǎn)品、普通機(jī)械設(shè)備、五金交電、日用百貨、化妝品、辦公用品的銷售；組織文化藝術(shù)交流活動；文藝創(chuàng)作；形象設(shè)計服務(wù)；美容美發(fā)技術(shù)推廣；市場調(diào)查；會議服務(wù)；教育咨詢；教育軟件的技術(shù)開發(fā)；廣告業(yè)務(wù)等。

6. 美容店長開會要講什么內(nèi)容

各位尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的來賓，女士們先生們大家下午好，歡迎大家來到香港名點生物科技美研集團(tuán)招商會議，很開心和大家一起相聚在會議室能夠跟大家一起學(xué)習(xí)和成長是我的榮幸，我是今次的會議主持，我叫李勝，木子，李，勝利的勝，來自廣東肇慶，在此請允許我代表香港名點生物科技美研集團(tuán)全體員工對所有來賓表示熱烈的歡迎。

說到香港名點生物科技美研集團(tuán)成立于1976年，已經(jīng)走過37個春夏秋冬，憑借著尖端的生物科學(xué)技術(shù)，在全球已經(jīng)擁有1650萬多家庭用戶的穩(wěn)定消費群體，在21世紀(jì)的今天人脈就是錢脈更是我們的命脈，同樣也是我們的財脈，咱們國家總?cè)丝跀?shù)已經(jīng)接近14億，一個這么寵大的消費群體當(dāng)中，充滿著無數(shù)個機(jī)會無數(shù)個財脈，那廣東就是一個充滿著機(jī)遇的地方，很多朋友都來自五湖四海來到這里想成就自己的夢想成就自己的人生，追求積極陽光健康的生活。那說到健康，在現(xiàn)代人當(dāng)中每個人都希望自己健康，身體要健康皮膚也要健康，因此我們公司香港名點生物科技美研集團(tuán)給我們帶來了高品質(zhì)的保健食品和美容產(chǎn)品，讓每一個人除了外表亮麗之外身體也得到健康，由內(nèi)而外散發(fā)著健康氣息，那我們相信在__年大家對新的一年會有更美好的展望都作出了周密的計劃，讓自己的人生更精彩更美麗，都說到美麗不同人有不同的觀點，但是我相信自信的人是最美麗的

結(jié)束語

在此非常感謝每一個到場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓明白了衷心祝大家在新的一年有更大的發(fā)展，擁有更多的人脈創(chuàng)造更多的財脈，共創(chuàng)美好的將來

7. 美容院長開會內(nèi)容

各位精英大家上午好（早上好），良好的溝通來自于不斷的自己介紹，大家好，我叫某某，來自熱情大方的湖南長沙，以后將擔(dān)任于本店的美容師，有什么不懂的地方，請多多指教，（跟師傅學(xué)的，?）

8. 美容美發(fā)店開會話術(shù)

1.這才是我們見證成長的時刻，書法家開會，只有這樣，才能讓我們享受書法的最高境界，讓我們一起共同討論一下！

2.我們從來沒有忘記自己的實力，我們就是書法家開會，只有這樣相識，在這里讓我們才能獲得共同的成長！

3.共同成長，共同見證書法的世界書法家開會，只有這樣，才能讓我們共同欣賞起來！

9. 美發(fā)店日常開會內(nèi)容

1、經(jīng)常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換； 2、保持廳內(nèi)空氣清新；禁止吸煙； 3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜等； 4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放于柜內(nèi)備用。

毛巾不能重復(fù)使用不同的客人； 5、地板、地面每天清理、并保持全天干凈，有污物垃圾要及時清理； 6、室內(nèi)不能有害蟲、不應(yīng)有煮食、不得有寵物等。日常管理制度與崗位責(zé)任制 為了保證美發(fā)店的各種工作順利進(jìn)行，美發(fā)店應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對服務(wù)項目、員工的崗位責(zé)任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式張榜公布。這是對員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。一、美發(fā)店的規(guī)章制度 1、遵守中華人民共和國的法律，嚴(yán)格執(zhí)行美發(fā)店的各項規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動； 2、員工應(yīng)該關(guān)心美發(fā)店的經(jīng)營情況和管理情況； 3、愛護(hù)美發(fā)店各種設(shè)備； 4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督； 5、顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方； 6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美發(fā)店的考勤制度； 7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩； 8、服飾要整齊； 9、不準(zhǔn)向顧客收小費，假公濟(jì)私； 10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美發(fā)店化妝品材料；不得浪費； 二、 美發(fā)店日常管理制度 1、定期培訓(xùn)制度; 2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度; 3、定期開會制度; 4、崗位責(zé)任制度;

10. 美容美發(fā)店開會要說的內(nèi)容

一、勤務(wù)制度

（一）考勤規(guī)定

1、營業(yè)時間：8:30~21:00

2、工作時間內(nèi)未經(jīng)店長批準(zhǔn)不得離開工作崗位，否則按遲到論處。

（二）開會規(guī)定

每天必須于正式營業(yè)前召開早會，做前一日工作檢討以及宣布本日計劃目標(biāo)。

（三）用餐規(guī)定

用餐完畢后，務(wù)必收拾整潔，不得任意擺置。

（四）員工須知

1、在營業(yè)時間內(nèi)不得在工作區(qū)域頻繁走動、抽煙、打電話、大聲喧嘩、影響現(xiàn)場秩序。

2、所有員工必須養(yǎng)成物歸原位的好習(xí)慣，以減少現(xiàn)場雜亂以及他人不便。

3、任何員工上班前及上班時間不得喝酒及吃大蒜等有異味的食品，不得吃零售（香口膠除外）。

4、員工的儀容儀表的整理務(wù)必在晨會之前完成。

5、遵循團(tuán)結(jié)合作的精神，同事間不得相互指責(zé)對方的技術(shù)，所有員工必須無條件尊重上級主管。

6、工作期間，不得直呼發(fā)型師名字，只可稱呼X老師。

7、員工間應(yīng)互相團(tuán)結(jié)、幫助、尊重。不得拉幫結(jié)派，排除異已；不得在店內(nèi)發(fā)生任何爭執(zhí)。

8、拾到顧客物品不上交者，扣罰20元，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任，并立即開除。

9、電話請假或換班一律不予批準(zhǔn)，否則作曠工處理。

10、任何員工不得以任何形式向顧客索要小費。

11、員工嚴(yán)禁私下介紹發(fā)型師，除業(yè)績?nèi)∠?，另扣罰10分，第二次發(fā)現(xiàn)立即開除。

12、飛單（用不正當(dāng)手段把公司營業(yè)額中飽私囊）、貪公款者除賠償相應(yīng)金額外，另外以10倍罰款，第二次發(fā)現(xiàn)立即開除。

13、上班時間8:30，遲到一分鐘一元，40分鐘以處算曠工。發(fā)型師曠工一天扣XX元，助理曠工一天扣XX元，累計曠工三天即視為自動離職。

（五）服務(wù)規(guī)定

1、在工作中，遵循“客人永遠(yuǎn)是對的”原則，不得與客人發(fā)生任何爭執(zhí)。在工作現(xiàn)場，需無條件聽從主管調(diào)配工作。

2、所有工作人員為客人服務(wù)時，不得接聽手機(jī)，在完成手中工作后，方可回電。（如果緊接著有客人等候，則接聽或回電時間不得超過1分鐘），且手機(jī)一律調(diào)振動檔。

3、對待客人，不可因客人的身份、服裝等而有不同態(tài)度，應(yīng)以和藹、機(jī)敏的的態(tài)度來對待。

4、當(dāng)客人進(jìn)店時立刻打招呼問候。

5、即使客人進(jìn)店時默不作聲，也應(yīng)積極上前問候。 6、如果因工作關(guān)系使某些客人被怠慢，應(yīng)及時向其打招呼：“很抱歉，請您稍候”，事后還要再次表示歉意。

7、當(dāng)客人離店時，應(yīng)主動向他打招呼，尤其當(dāng)他通過身邊時，應(yīng)向他說“再見”、“非常謝謝”、“歡迎下次光臨”等等。即使不是自己接待的客人，當(dāng)客人靠近時，員工也應(yīng)該按上列方式接待。

8、員工同事彼此間須切記不可閑聊、談笑或交頭接耳，尤其不可變論私事或批評顧客等等。

9、即使有重要事務(wù)待辦，亦不可全部離崗。用餐、上洗手間及外出辦事應(yīng)盡量利用店里較不忙的時間，并在事前報告主管。要離開自己的崗位時，應(yīng)向其他員工交待清楚后再離去。 10、在工作上，有時候有的人會很忙，有的人卻很閑，這時，閑著的人應(yīng)盡量設(shè)法去幫助忙的人。

11、不太忙的員工，應(yīng)及時巡視檢查，如果注意到店面有不清潔的地方，就應(yīng)隨手打掃干凈。

發(fā)型師輪班制度：

1、牌班分為：燙染擴(kuò)牌，所有水牌無限循環(huán)。

2、指定客不跳流水牌。

3、因發(fā)型師的原因造成顧客要終止或取消服務(wù)，該發(fā)型師相應(yīng)的水牌照跳。

4、發(fā)型師必須盡力說服客人要先燙后染，如果不能說服客人，發(fā)型師應(yīng)立即向店長申請援助。

助理輪班制度：

站門牌：按站門牌依次站門15分鐘，途中除指定客洗頭外，一律不準(zhǔn)換班。站門時間到了以后，由前臺通知下一班助理站門，必須等到下一班助理到門后方可離開。

衛(wèi)生制度：

1、助理、發(fā)型師：對所有操作器具的清潔，所有產(chǎn)品柜、沖水床、美發(fā)椅、工具車、煙缸、臺面發(fā)品清潔清理。將地板、樓梯、鏡子等擦洗干凈，將書籍歸位，發(fā)型師每日完成營業(yè)后，還需要清理各自的工具箱。

2、產(chǎn)品庫管員：保持倉庫內(nèi)物品擺放整齊、清點方便及時處置空包裝盒。

3、每周一全體員工進(jìn)行一次大掃除。范圍除每天衛(wèi)生范圍以外，還包括大玻璃、封面、以及平時不易清潔之處。

4、每次清潔后，需經(jīng)主管檢查達(dá)標(biāo)后方可結(jié)束。 亂離職規(guī)定

員工如果欲辭職，應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭呈。 吸煙制度

所有員工在操作時嚴(yán)禁吸煙，客人在進(jìn)行燙、染程序時嚴(yán)禁吸煙。

寄衣儲物規(guī)定：

1、洗發(fā)頭牌助理引導(dǎo)客人入坐前，如果客人有厚重外衣，應(yīng)建議其脫下，告訴客人這樣不容易在洗發(fā)時弄濕衣領(lǐng)。

2、幫客人脫下后應(yīng)先請客人取走口袋內(nèi)的所有貴重物品，并妥善保管。拿至存衣柜寄存并取下號牌交于客人，囑咐客人保管妥當(dāng)。