1. 美容店店長工資怎么給

大潤發(fā)超市店長待遇如果在一線城市，基本工資是八千，加上各種勤工獎，還有補貼等。綜合工資可拿到一萬一左右的。享受五險一金等。

如果在三線四線城市那些，基本工資是四千左右，加上全勤還有綜合工資能拿到七千左右。也是享受五險一金的待遇。

2. 美容院店長的工資及提成標準

開店主要的是門店租金、裝修費用、產品費用、設備費用、辦公費用、員工工資。

一、門店租金

門店租金占洗車店成本的一大部分，因為這是一個固定支出，每個地方的房屋租金都不太一樣，從15元/平米到160元/平米不等，我們以二三線城市的租金為標準，50平米的店，房屋租金一個月3000元，一般是付三押二，初期投資大概在1.5萬。

二、裝修費用

裝修差距也很大，不同地區(qū)的工價材料費用等都不太一樣，但以50平米的創(chuàng)業(yè)店規(guī)模來說，標準裝費用大概在3-6萬左右。

三、產品費用

產品費用也就是首次進貨的費用，首次進貨可以先拿3至6個月的貨，然后根據自己的實際消耗情況，再向廠家拿貨，首次進貨費用大概在1.5萬元左右。

四、設備費用

設備這塊可以根據自己的店面所上的一些美容項目來適當選擇，包括高壓洗車機、空壓機、吸塵器、美容脫水機、拋光機、泡沫機、龍卷風清洗機、臭氧消毒機、蒸汽消毒機、雪種表、真空泵、電瓶快充器、空調檢測溫度計、電烙鐵等相關設備工具。費用大概在3萬元左右。

五、辦公費用

辦公物料涉及日常的紙張印刷、廣告噴繪、飲用水及日常辦公用品的采購，費用大概在2000元/月。

六、人員工資

創(chuàng)業(yè)店的標準，可招聘6個人，4個洗車工，一個店長，一個美容技師。月平均工資2000元/人，共計12000元/月。

3. 美容美發(fā)店長工資應該怎么拿

       店長的崗位為脫產管理，除了基本工資外以及崗位工資以及績效工資。

    例如：某瑜伽館店長月薪4950元，每天正常工時8小時（3000÷8=375），8小時外加班頂崗外出拓展業(yè)務（1000÷6≈167），以及績效工資按照所有在職員工平均來計算如果按100名員工計算每人扣除績效9.5元（100×9.5）

4. 美容店店長工資怎么給員工發(fā)

我現(xiàn)在就是美容師，怎么說呢，美容行業(yè)除了一線的工資高點，其他都差不多，每個月給三千的底薪（有的地方就給一千多)然后靠你做的顧客算手工，顧客有時候還不愿意讓你做，一個手工大概就是幾塊錢，最多的20，其次再是提成，提成完全是靠給顧客銷售賣東西。這個沒什么技巧。只要給顧客服務好就很好賣東西。

基本上工資就是底薪＋手工＋提成，業(yè)績一般的情況下能拿四千多，沒有業(yè)績，也就拿個手工底薪，也就三千多（這還不包括有的地方低底薪的)。我打算換工作，然后去一線城市看看。

5. 美容店長薪資標準

· 負責專柜的日常銷售工作和日常事務工作，完成個人指標

· 準時、準確的向柜長提供日常專柜各類數據和各項需求，及時和上級主管溝通專柜情況

· 維護專柜日常清潔和商品陳列，清點專柜日常進銷存

崗位要求：

· 口齒伶俐，相貌端正，皮膚條件好，形象氣質佳

· 有護膚、彩妝品牌2年以上工作經驗者優(yōu)先

· 熱愛化妝品、護膚品行業(yè)，勤奮好學，有上進心

· 性格熱情愛笑、有較強的親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力，能承受較大工作壓力

我們將為你提供：

· 相應品牌的專業(yè)培訓課程

· 理想的績效獎金制度

· 正規(guī)五險一金社保

· 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

· 帶薪年假

· 定期的公司福利

6. 美容店店長提成

藥店店長提成，看藥店藥店老板怎么定？如果定3%，還需2%，還需1%都有月亮了，老板定的算

7. 美容店店長工資多少

我是如家精選店長，每個城市薪資不同，低的城市底薪5000，高的地方底薪8000左右。店長工資是底薪加帶店系數加季度獎3000加年終獎，做的好的年底可以有十幾萬獎金，不好的一兩萬，所以工資不固定

8. 美容院店長的工資怎么開

　　一、

　　品質要求：

　　誠信正直：能嚴格按公司制度要求行事，不隱藏事實，言行一致；

　　以身作則：自己帶頭嚴格按公司規(guī)范要求自己，不搞特殊化，用自己的行為為員工做好榜樣

　　公平公正：公司所有人員，制度面前人人平等，不得以自己的個人喜好對員工實行雙重標準。

　　勇于承擔和奉獻：店內一切事物責任皆由店長承擔，店內出現(xiàn)問題店長要勇于承擔，不得推脫。店長要盡可能做到事無具細，親歷親為，為員工做好榜樣，取得員工的信任；勇于奉獻，尤其是在工作時間的安排上需要優(yōu)先考慮員工的感受和情緒。

　　二、

　　店長職責

　　1、

　　合理調整安排人員正常上班

　　職責要求：熟悉公司上班時間制度，了解店內員工情況，合理搭配每班次上班人員，調整好員工請假、休假、節(jié)假日直落安排等工作。

　　2、

　　日常工作制度檢查

　　職責要求：店長必須熟悉店內各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，保證店內員工的言行舉止符合公司要求，保證公司各店統(tǒng)一形象等。

　　3、

　　日常店內各項報表（銷售及員工工資核算表，盤點表，補貨單，退貨報廢表）的制作

　　職責要求：店長必須要清楚各項報表的制作流程，報表完成期限，公司要求填作該報表的意義，并能獨立完成和培訓員工填作報表。

　　4、

　　保持店內清潔

　　職責要求：店長必須能獨立合理的分配店內衛(wèi)生區(qū)域，責任到人，并根據各店人員情況，安排每天打掃衛(wèi)生的時間和次數，每日及時檢查，保證店內時刻保持清潔，并清楚各種商品及貨架的清潔方法，以保證不損壞商品和貨架?？照{風扇照明設備也必須及時規(guī)定清理。

　　5、

　　保管店內外及宿舍各項公共資產

　　職責要求：熟悉并了解店內商品、貨架、空調風扇、音箱碟片及各種資料（價格表，報表，制度文本及各種培訓資料等）的數量和保管方法；熟悉宿舍內的餐具、床，熱水器等的數量和保管方法，出現(xiàn)損害及時賠償和上報。

　　6、

　　保管好店內現(xiàn)金安全

　　職責要求：熟悉公司現(xiàn)金管理制度，及時存好營業(yè)額，每日營業(yè)結束時所有現(xiàn)金必須妥善安放。

　　7、

　　控制店內各項成本

　　職責要求：愛護各項公共財產；嚴格控制店內水電費用及其他費用；試用裝的損耗控制及人員成本控制；根據各店情況制定好照明空調等用電設備的開機時間。

　　8、

　　做好店內的商品管理

　　職責要求：店長必須熟悉店內各種商品的庫存情況；合理控制補貨，熟悉暢銷產品和滯銷產品；熟悉和了解店內的季節(jié)性商品；能獨立根據需要調整商品的陳列，制定滯銷商品、季節(jié)性商品的促銷計劃，總結產品的銷售方法；商品陳列調整時必須連標價簽一起調整，保證每個單品必須有明確標價。嚴格控制店內贈品的發(fā)放。

　　9、

　　能獨立布置店內陳列

　　職責要求：店長必須熟悉基本陳列法則，做到先進先出；熟悉暢銷品陳列法則；促銷品陳列法則；系列化妝品陳列法則；季節(jié)性商品陳列法則；香水陳列法則；洗滌類商品陳列法則；連帶商品陳列法則等，要求陳列達到整齊、美觀、有序、暢銷的效果

　　10、

　　布置店內裝飾

　　職責要求：店長必須掌握店內裝飾技巧，節(jié)假日及活動期間必須布置店內氣球和各種標識POP，要求裝飾新穎，整齊，美觀，標識清晰，并及時調整商品成列，活動期間必須與員工做好溝通，讓員工掌握活動要領。

9. 美容店店長工資怎么算

工資的設置是沒有具體標準的！只有基本工資或崗位工資一項，在工資表中體現(xiàn)時不能低于當地最低工資標準。

我所在的行業(yè)是零售行業(yè)，也是店長和店員的人員設置。

店員一般底薪+提成

店長一般底薪+提成+績效

工資的設置要注意方向：

比如，店員你要鼓勵的是多買產品，多做業(yè)務，所以，她們的提成工資比重較大。

而店長，你要鼓勵的是他做管理，協(xié)助你處理一些日常管理工作，并且你要對他授權。所以，他的績效工資應該占較大比重。

10. 美容店長一個月可以拿多少錢

美容師的收入不是固定的，它的計算方式是：基本的底薪+手工的提成+業(yè)績的提成+產品的提成。1、美容師的底薪這一塊，不同的區(qū)域，不同的美容店，底薪也不一樣。一般來說，基本的底薪在二千元到五千元左右。

隨著職務的提升，底薪也會隨之浮動，譬如店長一職的底薪在五千到一萬元左右。

2、美容師都有月業(yè)績任務，完成的標準是按照當月業(yè)績累積達到的最高額提成點來提的。如果當月并沒有完成任務，那么業(yè)績提成這一塊為零，只能拿產品的業(yè)績提成。

如果當月完成了規(guī)定的任務，那么產品就按照產品提成進行，開卡的業(yè)績按照標準的提成來提。

一般來說，美容師的提成是非?？捎^的，當然前提是你是一個懂銷售、技術好的優(yōu)秀美容師。

像普麗緹莎旗下的美容院加盟店，如果是一般的中小型美容院，美容師的工資在三千到五千左右屬于正常收入。

如果工作的經驗豐富，平均工資在五千以上，甚至更高。

如果是高檔的SPA店，美容師的工資常常過萬?？偠灾廊輲煹墓べY組成中，提成占據大部分，所以是因人而異的，如果你付出的多，做的好，那么得到的就更多。

而且從另外一個方面來看，美容師的職業(yè)晉升的機會非常的多，未來的發(fā)展空間很大。

你可以從初級的美容師，到高級的美容技術，然后是美容顧問，美容店的店長。

另外你也可以選擇做美容導師，美容的講師，或者是代理的經銷商等等。無一例外的是，以上的這些職業(yè)，收入也頗豐哦。