1. 美容顧問招聘要求怎么寫

做一名合格的美容院美容顧問有以下幾點要求：

個人形象（穿著打扮大方得體、自己的皮膚護(hù)理更是重中之重）

談吐氣質(zhì)（良好的溝通技巧可以拉近與客戶之間的關(guān)系）

維護(hù)品牌形象

服從領(lǐng)導(dǎo)安排

為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)

整理專屬客戶檔案

定期對老客戶進(jìn)行回訪

2. 美容顧問招聘文案

美容能夠提供上門服務(wù)

3. 美容顧問招聘信息怎么寫

開始沒有什么錢，根據(jù)自己能能力每月都有訂單的話，很快就能升為紅外套和督導(dǎo)，就有固定的月薪，大概幾千塊，甚至上萬

4. 招聘美容顧問的話術(shù)

可以把這幾個點提出來一體現(xiàn)放假，比如本店幾號放假，但為了不讓人感覺草草了事，可以再加上在這幾天時間，我們會用更好的技術(shù)，讓大家過好新年另一方面還可以加上優(yōu)惠，比如為了感謝各位對本店的支持，特此優(yōu)惠多少之類的

5. 美容顧問招聘要求怎么寫簡歷

提前做準(zhǔn)備：寫一份意向清晰的簡歷

美容師作為美容行業(yè)的基層職位，是很多求職者進(jìn)入美容行業(yè)的第一選擇。初出校門的學(xué)生，正想著將學(xué)會的美容知識運用在實際工作中，應(yīng)聘美容師的第一步就是寫一份意向清晰的簡歷。在簡歷中，需要寫明自己的個人基本信息(姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所在地等)以及求職意向(美容師、美容學(xué)員等)，突出自己的專業(yè)知識，最好還要附上自己的相片，提升自己的競爭力。

沒有美容經(jīng)驗？展現(xiàn)你的美容專業(yè)知識以及好的學(xué)習(xí)態(tài)度

美容師招聘美容師，一般需要的是有經(jīng)驗的美容師，但是也有一些美容院招聘實習(xí)美容師。即使你沒有經(jīng)驗，也一定要做好準(zhǔn)備，體現(xiàn)你能夠給這家美容院帶來的效益。做為美容院老板，她需要的是一個能夠給他帶來效益的員工，而不是一個沒有經(jīng)驗就敢來應(yīng)聘的人。

選擇一家好的美容院

美容師從進(jìn)入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛圍。每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較和諧?除了工作氛圍以外，還可以了解美容院對于員工入職以后的培訓(xùn)計劃，提升自己的能力。

在找合適的美容院過程中，138也提醒各位求職者，要注意規(guī)避各種不合勞動規(guī)范的行為。即使是在試用期內(nèi)，也要和美容院簽訂勞動合同，維護(hù)自己的權(quán)益。

面試應(yīng)聘：展現(xiàn)熱情笑容，自信主動

美容院作為典型的服務(wù)行業(yè)，對于美容師的第一要求就是需要熱情和親切，首先讓客人第一印象就喜歡上你，這個很重要。

首先你自己必須有自信，展示出自己的學(xué)習(xí)能力以及熱情，可以在應(yīng)聘中運用自己的肢體語言。

在面試中，可以主動向面試自己的美容院提問。一般面試美容師的都是美容院里的管理者，求職者所提問題的具體內(nèi)容要與你能否到求職單位工作有關(guān)。譬如你可以詢問美容院平時的工作內(nèi)容、主要顧客群、管理方式等。在面試交談的過程中，美容師可以多向招聘人員了解一些美容院的情況，比如店內(nèi)員工的職責(zé)分工、美容院的產(chǎn)品項目、顧客服務(wù)等。

6. 急聘美容顧問

首先要鋪墊好，更具顧客的需求包裝你的顧問，讓顧客很期待見到你的顧問；而且康妮咨詢衷心建議最好告訴你的顧問關(guān)于這個顧客的一些情況，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆，有利于你的顧問對癥下藥，達(dá)成交易。

7. 高薪招聘美容顧問

學(xué)美容畢業(yè)后工資多少錢一個月，這是學(xué)美容的人最關(guān)心的問題，最怕遇到現(xiàn)實與心理差距太大的情況，特別是現(xiàn)在這個浮躁的年代，大多數(shù)人的期望還是希望學(xué)了美容后能拿到高工資，那么學(xué)美容后工資能拿到多少呢？這個要看美容師畢業(yè)后崗位都有哪些呢？很多人認(rèn)為學(xué)了美容后都是做美容師，就是在店里做顧客，其實這是對美容的誤解，美容院對美容的需求并不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個崗位：美容師、美體師、美容導(dǎo)師、美容顧問、咨詢師、美容培訓(xùn)師等等，各個崗位薪資構(gòu)成也不同。如果你是美容師，那么一般正規(guī)的企業(yè)，會有初級美容師到金牌美容師等級別，各個級別底薪和提成不同，提成主要看護(hù)理手法多少與銷售，當(dāng)然也有很多大型的企業(yè)是銷售和手工分開的，這就要看實際的情況了。如果美容師具備更高級別的資格認(rèn)證，那么也會相應(yīng)的加分，而且隨著年限和穩(wěn)定程度的增長，工資也會隨之而長，在制度完善的企業(yè)中，加上各項補(bǔ)貼，月均工資3000以上應(yīng)該是比較常見的。如果你是美容導(dǎo)師，那么提成基本就與銷售業(yè)績掛鉤，這點相對于美容師來說，美容導(dǎo)師初期工資并不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會比美容師大。如果堅持下來，一年兩年后月均工資上萬都是很有可能的。美容導(dǎo)師主要要刺激女性客戶消費，提升店鋪業(yè)績，一旦形成穩(wěn)定的客戶資源，那么就會顯得很輕松。如果你是美容顧問，其性質(zhì)與美容導(dǎo)師差不多，有些單位會將美容顧問的崗位定位于店內(nèi)，維護(hù)新老客戶，從中進(jìn)行深層次的挖掘，這個崗位同樣也應(yīng)用于化妝柜臺、會所、酒店等地，需要對產(chǎn)品熟悉掌握，服務(wù)于客戶。美容行業(yè)相對來說，就業(yè)前景好，不挑年齡不挑學(xué)歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會有好的回報，拿高工資的也不在少數(shù)，只是當(dāng)下的年輕人，能不能堅持，吃的下苦，就要看對自己人生的規(guī)劃了。

8. 美容師顧問招聘

招聘信息作為招聘的重要環(huán)節(jié)，直接影響著招聘效果的成敗，所以招聘美容導(dǎo)師一定要認(rèn)真擬定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下從美容導(dǎo)致職位要求來教大家如何寫好美容導(dǎo)師招聘信息。

美容導(dǎo)師職位要求：

1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干；

4、心態(tài)積極，有吃苦精神；

5、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式；

6、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

7、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。美容導(dǎo)師招聘信息范文工作地區(qū)：廣東深圳學(xué)歷要求：中專或以上招聘人數(shù)：10性別要求：女工作經(jīng)驗：二年年齡要求：18到35待遇水平：面議是否出差：長期出差美容導(dǎo)師工作要求：

1.負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)技能、儀器）

2.協(xié)助店做好開業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。

4.針對加盟店的活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。

5.市場產(chǎn)品同類信息收集及反饋。

6.中專以上學(xué)歷，2年以上美容專業(yè)線工作經(jīng)歷。

7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。以上內(nèi)容僅供參考，希望能幫到你想，謝謝！

9. 招聘美容顧問的要求

首先，一個優(yōu)秀的美容顧問，一定要專業(yè)，要對顧客無論是面部還是身體癥狀要分析得很清晰，同時還能做好針對性地項目規(guī)劃及療程搭配。

其次，美容顧問需要具備一定的服務(wù)心理學(xué)基礎(chǔ)，實現(xiàn)功能服務(wù)與心理服務(wù)的有效結(jié)合，才便于和顧客進(jìn)行交流、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三，語言表達(dá)能力突出，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。最后，美容顧問還需要持續(xù)跟蹤店里每一位固定顧客的皮膚情況以及每一次的消費情況。作為一名美容顧問，必須經(jīng)過相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，并獲得高級以上的職業(yè)資格證書；了解國際時尚美容動態(tài)和趨勢。