1. 美容院培訓(xùn)老師

1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。

2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。

3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。

4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。

10. 保障客戶及時(shí)回款

2. 美容院培訓(xùn)老師個(gè)人總結(jié)

培訓(xùn)情況概述，培訓(xùn)目標(biāo)完成情況

存在的問(wèn)題

努力方向

3. 美容院培訓(xùn)老師的計(jì)劃

1、熱情周到地接待來(lái)店顧客。

2、詳細(xì)了解顧客曾使用過(guò)的產(chǎn)品、護(hù)理項(xiàng)目。先查閱客戶檔案，再為客人服務(wù)。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問(wèn)顧客的需要和情況，詢問(wèn)包括曾使用過(guò)的產(chǎn)品，曾做過(guò)的護(hù)理項(xiàng)目，對(duì)以往的產(chǎn)品或護(hù)理滿意或不滿意，除此之外，通過(guò)這些溝通還要達(dá)到這幾個(gè)目的：

①顧客真實(shí)的需要；

②評(píng)估顧客的消費(fèi)水平；

③了解顧客過(guò)去使用的產(chǎn)品對(duì)該顧客是否適合，作為我們推薦本觀產(chǎn)品時(shí)的參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實(shí)情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項(xiàng)目。

3、為每位客人建立客戶個(gè)人檔案，針對(duì)上述詢問(wèn)過(guò)的資料及客人的護(hù)理項(xiàng)目，購(gòu)買產(chǎn)品等做詳細(xì)記錄。

4、詳細(xì)分析客人皮膚和身體情況，并為客人設(shè)計(jì)護(hù)理流程，清晰地讓客人了解該項(xiàng)流程是針對(duì)她哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，完成該流程能達(dá)到哪種改善效果，為客人設(shè)計(jì)家居養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品，同時(shí)告訴客人搭配家居護(hù)理效果才理想。

5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護(hù)理流程。

6、繁忙時(shí)，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對(duì)需要等待的客人，及時(shí)送上飲品和雜志。

7、客人做完護(hù)理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護(hù)理的細(xì)節(jié)。

8、為客人開單結(jié)帳。

9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤?zèng)送小禮物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

4. 美容院培訓(xùn)老師薪酬方案

有人說(shuō)在美容院可以拿到一萬(wàn)元以上的工資有是有，膽很少能有這樣業(yè)績(jī)的人，得是大店生意很好才行，做紋繡是掙不到的，以前我在南京大的整形醫(yī)院一個(gè)月也就紋十幾個(gè)人，六七千塊錢吧沒那么多人來(lái)紋

5. 美容院培訓(xùn)老師職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

2．制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)高效率的工作體系。

4．健全本店的財(cái)務(wù)制度，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5．定期巡視公共場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

6．培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

7．加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。

8．選聘、任免本店各部門主管、領(lǐng)班、發(fā)型師、美容師、足療師、保健師、財(cái)務(wù)、收銀等人員，決定本店機(jī)構(gòu)設(shè)置，負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲，晉升等。

9．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

6. 美容院培訓(xùn)老師薪酬

紋繡師一般月薪在萬(wàn)元以上。

紋繡師的工資是底薪+提成，因?yàn)榧y繡師供不應(yīng)求，底薪相對(duì)美容行業(yè)的其他崗位來(lái)說(shuō)比較高，提成也高，所以月薪基本在萬(wàn)元以上，算是高薪職業(yè)，技術(shù)出色的紋繡師工資更高。

拓展資料：

紋繡師種類比較多，負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同，工資也不同：1.專業(yè)紋繡技師

工作內(nèi)容：在大型美容院或連鎖店系統(tǒng)專業(yè)從事紋繡技術(shù)服務(wù)，技術(shù)提成20%-40%。

月收入：10000元以上。

2.紋繡自由人

是紋繡屆的自由工作者，通常與各類型美容院、美甲店、美發(fā)店、會(huì)所、整型醫(yī)院等機(jī)構(gòu)合作，5：5分成或6：4分成，現(xiàn)做現(xiàn)結(jié)，自由不受約束。

月收入：10000—50000元。

除了專業(yè)紋繡師外，也有其他美容工作者利用工作之便為顧客介紹紋繡項(xiàng)目，介紹給相關(guān)機(jī)構(gòu)或紋繡師，從中提取抽成，增加收入。

7. 美容院培訓(xùn)老師自我介紹

還是看個(gè)人業(yè)務(wù)能力，能力強(qiáng)就有前途。

8. 美容院培訓(xùn)老師的崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人，進(jìn)店后根據(jù)客人需要倒花茶或開水。咨詢客人后請(qǐng)客人稍坐， 然后根據(jù)需要請(qǐng)顧問(wèn)或店長(zhǎng)接待。

一、有固定美容師的顧客盡量安排固定的美容師，沒有固定美容師的顧客根據(jù)早、晚班 的實(shí)際情況輪排，特殊顧客特殊安排，一切以顧客的情況為標(biāo)準(zhǔn)?！続、B 顧客預(yù)約能 排就盡量先排】。根據(jù)輪排制來(lái)輪排，遇到輪排美容師在做顧客，可根據(jù)實(shí)際情況，一 切以店的利益為標(biāo)準(zhǔn)。