1. 美容成長計劃

個人認為，不管在哪個行業(yè)，都是要不斷學習不斷了解行業(yè)的現(xiàn)狀才能更好的進步。你提到這個關(guān)于規(guī)劃的問題，更建議你先理清楚自己所想要的是哪方面。是名是利還是得到一個具體的什么事情？身邊也有朋友是從事美容師行業(yè)的。在專業(yè)院線的發(fā)展，可能有更多是傾向于，從美容師，到品牌代理公司或者廠家從事美導(dǎo)工作，再自我增值進升到培訓(xùn)講師。這個過程中，既可以跟你現(xiàn)有的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗結(jié)合在一起，也可以讓你的技能得到更大空間的成長，知識上的增長及市場問題的把控?？赡茏叩侥且徊侥阋惨呀?jīng)堅定了自己想要的是什么。

真心的說一句，沒有誰的未來是別人能給的能給規(guī)劃的。因為只有自己，才知道自己要的是什么。祝你早日理清自己的思路，走出你自己的路~

2. 美容師個人成長目標規(guī)劃

內(nèi)容：今天的目標是什么。2、業(yè)績怎么來，需要誰協(xié)助。3、今天復(fù)習的內(nèi)容及計劃學習的內(nèi)容。4、練習技術(shù)。5、分享什么故事，開悟。

3. 美容計劃書

1.

店面類型定位:底商(200---300平米)

2.

店面商圈調(diào)查:周邊的競爭對手,所經(jīng)營的項目及客單價,周邊的消費水平,小區(qū)的入住率,客戶群的數(shù)量,可利用的拓客資源。

3.

經(jīng)營項目:面部,SPA,養(yǎng)生項目。(全球頂尖的SPA項目;針對性,見效快的養(yǎng)生項目)

4.

店面裝修:根據(jù)項目設(shè)計房間布局。

4. 美容成長計劃表怎么寫

開始會出現(xiàn)一份“邀請美容師”的投資計劃書，投資費用為400幣。

投資成功后，美容師會在次日上午的11點到旅館來。

選擇投資后要在旅館里預(yù)約美容師住宿的客房。

選擇美容師住的客房最好是西式客房，美容師都是比較年輕的，現(xiàn)代化的房子容易使之滿足?？头恐車沫h(huán)境要盡量種多一些植物，搭配著來建造，可以多選擇竹子和杜鵑花，讓客房和周圍環(huán)境的契合度上升，會使美容師對客房的滿意程度加分。

把娛樂設(shè)備都建造在客房的旁邊，要有功效的溫泉，溫泉旁邊不同的景觀設(shè)置會產(chǎn)生不同的溫泉效果。

溫泉旁邊要建造上游藝室和自動販賣機，游藝室會產(chǎn)生較大的噪音，建造的位置不能距離客房太近會造成契合度下降，造成美容師滿意度下降。溫泉的旁邊再建造一把按摩椅，可以多建造一些植物讓契合度上升。

食堂是讓美容師滿意程度加分最多的，一定要把食堂建造在距離旅館近又方便去的地方，有條件的話多買提升人氣種子讓食堂人氣值上升和多購買一些食材在食堂上使用，把食堂的人氣再刷上去。

除了食堂之外，還有圖書館和小賣部，也要建造在客房的旁邊，這些設(shè)備旁邊也一樣要多建造植物。美容師不會去正在排隊的那些設(shè)施，所以在客房周圍設(shè)設(shè)施建設(shè)的時候，位置也要注意一下。

美容師滿意以后會顯示合格的標志然后就可以解鎖新的設(shè)施--美容院啦！

5. 美容成長計劃怎么寫

每個人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標，并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃，才有可能實現(xiàn)成功的愿望。這就需要進行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是： 　　

一、自我評估 　　自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的，是認識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標做出合理的抉擇。 　　

二、職業(yè)生涯機會的評估 　　職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要充分了解所處環(huán)境的特點、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境。 　　

三、確定職業(yè)發(fā)展目標 　　俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準確地對自己和環(huán)境做出了評估之后，我們可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標。在確定職業(yè)發(fā)展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業(yè)的比配，更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標是否相適應(yīng)，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。合理、可行的職業(yè)生涯目標的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果，是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。 　　

四、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線 　　在職業(yè)目標確定后，向哪一路線發(fā)展，如是走技術(shù)路線，還是管理路線，是走技術(shù)＋管理即技術(shù)管理路線，還是先走技術(shù)路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須對發(fā)展路線做出抉擇，以便及時調(diào)整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預(yù)定的方向前進。 　　

五、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施 　　在確定了職業(yè)生涯的終極目標并選定職業(yè)發(fā)展的路線后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面的措施。對應(yīng)自己行動計劃可將職業(yè)目標進行分解，即分解為短期目標、中期目標和長期目標，其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標，中期目標一般為三至五年；長期目標為五至十年。分解后的目標有利于跟蹤檢查，同時可以根據(jù)環(huán)境變化制定和調(diào)整短期行動計劃，并針對具體計劃目標采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達成既定目標，在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應(yīng)相應(yīng)的措施，要層層分解、具體落實，細致的計劃與措施便于進行定時檢查和及時調(diào)整。 　　

六、評估與回饋 　　影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀態(tài)下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估。首先，要對年度目標的執(zhí)行情況進行總結(jié)，確定哪些目標已按計劃完成，哪些目標未完成。然后，對未完成目標進行分析，找出未完成原因及發(fā)展障礙，制定相應(yīng)解決障礙的對策及方法。最后，依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要，也可考慮對職業(yè)目標和路線進行修正，但一定要謹慎考慮。[

6. 美容個人成長計劃怎么寫

學美容要多久？無論是你想走技術(shù)路線成為高級美容師，還是想向美容院管理方面發(fā)展成為美容院店長，或者是想今后自己創(chuàng)業(yè)，首先成為一個美容師，都是進入美容行業(yè)的絕佳選擇。美容師作為美容行業(yè)的基礎(chǔ)崗位，以其投入少、見效快、回報率高、工作環(huán)境好、收入好、技術(shù)增長性強以及對文化程度及城市戶口沒有嚴格要求的職業(yè)特點，吸引了大批求職者的注意。我想學美容，現(xiàn)在學美容學費一般多少呢？在上海精英美容學校里學美容要多久時間呢？學美容學費一般多少？學美容要多久？許多人看到了美容師的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，紛紛地產(chǎn)生了想要當一名美容師的想法，到底，美容師是否真的好學，而學習美容的時間又需要多久？一般來說，美容師是非常好學的，學習美容的過程是一件充滿了美麗熱情的事情，學成之后，不僅僅可以讓自己的顏值變得更高，也可以利用美容知識技能轉(zhuǎn)化為工作技能，是一件性價比非常高的事情。與此同時，學習美容知識需要多長時間是綜合多個方面的，包括學校安排課程情況、個人吸收情況等等，建議想要學習美容師知識的人要結(jié)合自身情況，選擇一所好的專業(yè)學校和適合自己的美容課程，讓學習美容變得更有效率。學美容學費一般多少？學美容要多久？縱觀全國，上海精英美容學校是我國培養(yǎng)美容師的搖籃，許多杰出優(yōu)秀的美容師都曾就讀過精英美容學校。學校開設(shè)的美容課程科學豐富，可以針對不同程度的學生給予個性化的指導(dǎo)，一般來說，學校課程時間從幾個月到一年不等，無論是全職學習美容知識還是業(yè)余時間學習美容知識的學生，都可以結(jié)合自身情況選擇到合適的課程。學美容學費一般多少？學美容要多久？從事美容行業(yè)，當一名美容師，首要的條件就是要學習好扎實的美容知識技術(shù)，總體而言，美容師還是十分好學的，在專業(yè)老師的指導(dǎo)之下，許多零基礎(chǔ)入學的學生也能夠全面地掌握美容相關(guān)知識能力。精英化妝培訓(xùn)學校不忘最初的辦學之心，不斷地優(yōu)化調(diào)整教學內(nèi)容，采取更加新穎科學的教學形式，讓學生在有限的課程時間內(nèi)掌握更多更好的美容知識，為未來發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

7. 美容導(dǎo)師個人成長計劃

美容師的分項發(fā)展期要達到的目標有：　　技術(shù)型專家　　比如有的美容師專注于中醫(yī)養(yǎng)生，有的專注于減肥，有的專注于紋繡，有的專注于醫(yī)學美容等，一般這樣的美容師后來的身價都比較高，可能被很多美容公司聘請來做技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)顧問等?！　」芾硇蛯＜摇　”热缬械拿廊輲熒朴谧龉芾恚瑥拿廊輲煾傻浇M長、美容顧問、副店長、店長等，成為管理方面的專家，有自己獨特的管理方法。美容師到這個層次以后，薪水待遇都很高，一般都會參股分紅。　　美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務(wù)，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發(fā)展方向等決策外，一切日常事務(wù)：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、采購等工作都要經(jīng)手。這樣的職位一般是老板的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。店長能鍛煉你的整店運作經(jīng)驗，全面看問題分析問題的能力，對于以后有打算自己開店的美容師是個不錯的經(jīng)歷?！　I銷型專家　　有的美容師可能在技術(shù)上不具備明顯優(yōu)勢，但是銷售能力很強，并且具備一定的策劃能力，可以帶團隊，有可能從美容師做到美容導(dǎo)師，再到區(qū)域經(jīng)理，再到品牌經(jīng)理。一般往這個方面發(fā)展的美容師，接下來的發(fā)展路徑就是成為一名美容導(dǎo)師。美容導(dǎo)師職業(yè)特點就是要經(jīng)常出差，打交道的都是美容院老板和顧客，如果有美容師的職業(yè)經(jīng)歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經(jīng)營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。美導(dǎo)職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。　　培訓(xùn)型專家　　有的美容師在語言組織方面有優(yōu)勢，就可以往美容講師方面發(fā)展，不斷提高素質(zhì)，最終成為優(yōu)秀的美容培訓(xùn)講師。

8. 美容師成長計劃

一、著重展示你的工作經(jīng)歷和職責

突出你在工作經(jīng)驗中得到的成長。之前的美容師等相關(guān)工作經(jīng)驗是重中之重。在工作描述上，重點突出你在工作中獲得的成長和收獲。對你的工作經(jīng)歷要寫明確，不能模糊。而且要寫明自己的職責、自己的工作任務(wù)以及最終達到的結(jié)果。

有一定美容師工作經(jīng)驗的求職者在寫簡歷的過程中，應(yīng)該著重突出自己的優(yōu)勢，著重描寫自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容師，如果只是列出工作過的美容院名稱和職位，這樣是沒有任何意義的，最好在工作描述那一欄加上你自己的體會以及獲得的成長。求職者對于自己工作一欄的描述一定不能忽視，詳細描述你在工作中所得到的成長，可以讓用人單位對你有更良好的印象。

二、概括美容等專業(yè)技術(shù)能力

作為美容服務(wù)的直接提供者，最終吸引顧客的除了服務(wù)態(tài)度就是美容師、美體師等的技術(shù)水平了。因此，技能專長這一項必不可少。

三、突出你之前所取得的銷售業(yè)績

美容師的工作內(nèi)容中，產(chǎn)品銷售是很重要的組成部分。因此，銷售能力至關(guān)重要。寫工作經(jīng)歷的時候，尤其是寫你的工作成就的時候，一定要用數(shù)字說話，把你的工作量化，避免使用模糊的詞。不要只寫上“善于銷售”或”富有團隊精神”，這些空洞的字眼對于招聘人員沒有任何吸引力。

四、展現(xiàn)自己良好的服務(wù)意識

可以在自我評價中描述自己對服務(wù)意識的理解，增加簡歷的好感度。

五、一定要注明聯(lián)系手機號碼

很多的應(yīng)聘者都會漏掉聯(lián)系方式，使得企業(yè)想給你面試機會卻沒有辦法通知你。在你的簡歷投遞出去之前，一定要確保你的聯(lián)系方式放在很醒目的位置。

9. 美容師個人成長計劃怎么寫

我個人覺得不錯，一般的工資在3000-15000，主要是看你業(yè)績來講的。這里面又包括了你必須在意的幾個問題，第一，你的銷售能力，第二，公司能提供的美容院，也就是你直接溝通服務(wù)的美容院有多少，第三，你的提成為多少。 給你講講這個行業(yè)吧，一般一個公司的一個美容師呢都是直接負責幾個區(qū)域或者一個區(qū)域的美容院的，服務(wù)內(nèi)容包括搞活動促銷和下店培訓(xùn)。那這里面又涉及到幾個方面，第一呢就是你會經(jīng)常性的或者長時間在你負責的區(qū)域呆著，這家美容院去了去另一家，所以說呢你會經(jīng)常在外面，而不在公司，這里就涉及到一個出差的問題了，有些人喜歡出差，但不是所有人都喜歡啊，比如現(xiàn)在公司美容師難找主要就是因為這點，因為女孩子涉及到戀愛結(jié)婚，那結(jié)婚了的和有小孩了的都不愿意長時間在外面的，所以你要考慮下這個條件。 然后就是你關(guān)心的工資問題了，工資可以高可以低，我來說一般的吧，一般的工資是在1200-1800之間，（當然，有的公司肯定會很高，高工資就低提成嘛，低工資就高提成嘛，大多數(shù)公司還是選擇低工資高提成的）那上面給你說了常出差，忙的時候（一般是在4-10月之間）可能兩三個月都在外面跑著，那你的出差補助就高了啊，呵呵，如果你負責的區(qū)域遠的話哈，那出差補助各個公司不一樣，一般是在40-80一天，因為美容師出去后一般吃住都是在美容院的，所以補助不高。那一般算你一個月工作是20天出差，按最低算也就是800，加上工資按1600算，也就是2400了。這就算是基本工資吧。 然后就是提成了，一般是6-10個點，那你銷售能力強，你的工資肯定就高了，如果你銷售不行，那工資你可想而知了。 至于你說的前途，朝哪方面發(fā)展，最好的當然是講師了，因為講師才是整個美容公司市場最缺的人，因為美容師雖然缺，但是還是多啊，到處都可以找到，只是說優(yōu)秀的少，而講師就不一樣了，優(yōu)秀的少，非優(yōu)秀的其實都比較少，因為這個要求太高了，需要你掌握的知識量和個人的魅力，以及外在都有很大的關(guān)系，所以這個方向其實才是最好的，很多講師都是資深的美容師發(fā)展出來的，都是在行業(yè)浸淫了好多年的。 公司的情況就是這樣，如果是在一般的美容院呢，那工資一般是在3000-10000，呵呵3000差不多是行業(yè)最低的標準哈，你想了解的話我再給你講這部分吧。有事，先走了