1. 急招美容顧問

先來看看美容顧問職責：

在日常的工作中她們所從事的是業(yè)務(wù)類的工作的，在美容服務(wù)的過程中，美容顧問不僅僅負責將顧客接待到店里，詢問顧客的美容需求，解答顧客在美容過程中的困惑，同時還負責推薦顧客給合適的美容師，同時還要做好其他的善后工作。

所以，要做一名美容顧問需要有很強的語言表達能力，親和力，服務(wù)意識以及團隊精神。同時還要具備了解固定顧客肌膚狀態(tài)和消費情況，以此來維系顧客和美容院間的友好關(guān)系。

再來看看美容師的工作：

對于美容師來說，她們的工作范圍和職責比較廣泛。這些從業(yè)者的主要工作是在美容院以及能夠為顧客提供服務(wù)的場所，為顧客提供肌膚護理，按摩，減肥以及洗臉等皮膚護理工作。

她們在為顧客提供服務(wù)的過程時，要根據(jù)她們自己的美容經(jīng)驗，根據(jù)顧客的皮膚特性，臉型進行相關(guān)的清潔，護理與保養(yǎng)，必要的時候利用美容產(chǎn)品和儀器治療肌膚的暗瘡，色斑等肌膚問題。

那么，是從事美容師好，還是當美容顧問好呢？從上文可以看出，美容顧問和美容師各有優(yōu)勢。顧問懂得的專業(yè)知識更多，因此可以向顧客提供咨詢服務(wù)。而美容師在手法方面，則比顧客更加的熟練，而在專業(yè)知識方面，可能有所欠缺。當然，也有的美容師非常的優(yōu)秀，既熟練的掌握了美容手法，也儲備了不少美容知識。

不過從薪水角度來看，在同一家美容院，顧問的收入通常高于美容師。因為美容師的薪水一般是底薪加提成，根據(jù)個人能力不同，業(yè)績提成也不一樣。而顧問則相當于副店長的角色，薪水是按年薪來計算的。她們?yōu)轭櫩吞峁└痈叨说拿廊葑稍兎?wù)，所以很多美容院招聘顧問，首要的要求是需要有幾年的美容師從業(yè)經(jīng)驗。

在普麗緹莎看來，無論你是想從事美容師還是美容顧問的工作，都需要提升自己的專業(yè)技能，這樣才能在美業(yè)行業(yè)越走越遠。

2. 急招美容顧問月入過萬

您好！美容師的工資水平根據(jù)地域、工作年限、職業(yè)資格、學歷、技術(shù)能力的差異而有所不同。

美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據(jù)個人能力的不同，美容師的收入集中在1500元-5000元這個范圍。

初級美容師的收入一般在800元-1200元左右。

中級美容師的收入一般在1200元-3000元左右。

高級美容師的收入一般在3000元-4000元之間。

美容導(dǎo)師或美容講師的收入一般在5000元以上。

工作目標：就是工作中的職務(wù)晉升，隨著職務(wù)的不斷上升工資也會增加的。建議可以此發(fā)展為工作目標：

見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。

職業(yè)發(fā)展空間：這是每個選擇和從事美容行業(yè)的人都在思考的一個問題，對于美容師來說，職位晉升的機會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老板，甚至上升到美容導(dǎo)師、美容講師、培訓(xùn)師、代理經(jīng)銷商、生產(chǎn)企業(yè)和學校經(jīng)營者等等，職位較多，選擇的余地大。而且，隨著實踐經(jīng)驗的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者并非天方夜譚。

【美容師工資的計算方法】

備注：美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成

1、業(yè)績完成標準是按當月全部業(yè)績累計達到最高額的提成點來提。

2、如當月全部業(yè)績累計未達到任務(wù)標準，只能拿產(chǎn)品業(yè)績提成（這個是激勵美容師銷售）。

3、如當月全部業(yè)績累計以達到任務(wù)標準，產(chǎn)品按產(chǎn)品提成點來提，開卡業(yè)績就按標準提成點來提。

注：

1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。

2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。

3、如未能提供飲食，按當?shù)叵M標準補貼每餐費用不低于7元。

4、美容師第一個月工資回公司領(lǐng)（業(yè)主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來回路費轉(zhuǎn)存到公司賬戶）。

3. 急招美容顧問無銷售任務(wù)

一般美容顧問專業(yè)，要求滿16歲以上，35歲以下。美容導(dǎo)師專業(yè)要求年齡在18周歲以上，35歲以下（有些明確自己學習只是自己的興趣，不需要就業(yè)者除外）。

規(guī)定一個美容顧問（美容師）16歲以上，美容導(dǎo)師18歲以上呢？這是根據(jù)兩者不同的工作性質(zhì)決定的。美容師在美容院工作，相對來說工作的環(huán)境單純一些，人際關(guān)系簡單一點，年齡稍微小一點也無所謂。而美容導(dǎo)師在化妝品公司上班，而且還要不定期的出差，與不同的人打交道（美容院老板、美容師、美容院顧客），工作環(huán)境和人際關(guān)系都要復(fù)雜一些。這就要求美容導(dǎo)師要成熟、獨立，年齡上也就要大一些。

4. 急招美容顧問保底8K

美容顧問的銷售提成沒有固定和一定的標準。美容顧問所銷售的產(chǎn)品既有美容方面的產(chǎn)品也有美容院的整套美容技術(shù)，而美容顧問的提成往往和這些產(chǎn)品有關(guān)。

如對一些高檔的美容產(chǎn)品及系列化的美容套餐，提成也往往會高些有些時候提成會有二十點以上，甚至會更高些，而一般普通產(chǎn)品的提成可能之在十點的樣子。

5. 急招美容顧問 包吃住

1.熱情主動地接待顧客　　顧客進門后，美容顧問要主動、熱情地迎上去，并將顧客讓進接待室，端茶引座，給顧客溫暖親切的感覺?！　?/p>

2.配合美容師的能力　　如顧客已有美容的打算，美容顧問要將其帶進美容區(qū)并介紹給美容師，并且要有能力配合美容師完成美容服務(wù)項目，這要求美容顧問要具有一定的美容技能?！　?/p>

3.耐心為顧客服務(wù)，解決顧客提出的問題　　顧客初次來到美容院，總是帶著許多疑問而來。這時，美容顧問要不厭其煩地為顧客解答，詳細為顧客介紹美容服務(wù)項目。有的顧客會對美容儀器的效果表示擔心，這時，美容顧問就要從美容儀器的護膚原理上為顧客講解，讓顧客放心?！　?/p>

4.主動送別顧客，真誠邀請　　

5.保存客戶檔案，并能跟進服務(wù)

6. 急招美容顧問 電話聯(lián)系

急需美容專長，，公作頁歷3年以上聘店長一名，美容健康顧問5名，女性。

7. 急招美容顧問 五險

1、熱情周到地接待來店顧客。

2、詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務(wù)。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護理項目，對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意，除此之外，通過這些溝通還要達到這幾個目的：

①顧客真實的需要；

②評估顧客的消費水平；

③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合，作為我們推薦本觀產(chǎn)品時的參考。仔細觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案，針對上述詢問過的資料及客人的護理項目，購買產(chǎn)品等做詳細記錄。

4、詳細分析客人皮膚和身體情況，并為客人設(shè)計護理流程，清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題，完成該流程能達到哪種改善效果，為客人設(shè)計家居養(yǎng)護產(chǎn)品，同時告訴客人搭配家居護理效果才理想。

5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。

6、繁忙時，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

7、客人做完護理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護理的細節(jié)。

8、為客人開單結(jié)帳。

9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

8. 急招美容顧問包吃

程序員，銷售顧問，教師，洗碗工，外賣小哥

9. 急招美容顧問高薪

增編就是增加編制的意思，就跟擴招差不多意思也就是原來可能需要50個人，現(xiàn)在因為他們的業(yè)務(wù)擴展了，50個人不夠用，再擴招50個，共100個，簡答的解釋就是這樣