1. 美容師不好招

目前的銷售業(yè)務(wù)員，是不好招，工資要高，不能太累，條件要好，要熱鬧，你們?nèi)绻胝械胶玫拿廊菥斫礓N售人員，把提成弄高點，底薪加提成，

2. 美容師好么

以前我就在公司上班兒 ，怎么說呢，三天兩頭的出差給經(jīng)銷商培訓(xùn)，然后給下面店鋪經(jīng)銷商做活動策劃 ，錢是賺了不少，但是身體也搞垮了 。飲食不規(guī)律，作息不規(guī)律。如果你想賺錢的話，你可以去大公司上班兒 。當(dāng)然有的公司還行，有的公司就不太好，就看這個公司的發(fā)展前景，還有就是他的培訓(xùn)力度怎么樣，因為咱們?nèi)ヒ粋€公司的話，第一要想到賺錢，第二的話肯定是想通過這個公司學(xué)點東西 。別選擇一個錢也沒賺著東西也沒學(xué)著的一個地方，那咱們就虧了 。

之前待的那個公司三天兩頭的給老師培訓(xùn)，然后給老師考核，怎么說呢，在這個公司學(xué)到了很多東西，在未來的美容行業(yè)道路上我都能用得上

3. 美容師不好招怎么辦

你可以問問開過美容院的人，首先你要先了解下市場情況，分析你的店開在哪，你要選擇一個客流量大的地方，這就是選址，然后就是裝修，開之前還要選擇產(chǎn)品和儀器，這個至關(guān)重要，劣質(zhì)產(chǎn)品會影響口碑，之后就是招美容師，最后就是一些吸引顧客的活動，剛開店，名氣都不大，所以要靠活動來擴大知名度?，F(xiàn)在，美容院很多，如果想開自己的美容院的話還是很難的，可以考慮下我們品牌。

4. 美容師為什么不好招

工資給的少，就招不到，如果給的比同行業(yè)都多，還招不到，就招學(xué)員，自己培訓(xùn)，這些應(yīng)該在開店裝修時同時進行的，店已經(jīng)開了，再去招聘，不是耽誤營業(yè)嘛。

5. 美容師難不難

還蠻辛苦的。尤其是推背。全身按摩一個整個人都沒力了，洗臉倒不辛苦。也比較容易學(xué)。學(xué)會容易。學(xué)精難吧。不過。做什么都有好的還有不好的。辛苦付出才有回報。找工作還是找你比較感興趣的可能會感覺沒那么辛苦吧。

一般學(xué)美容直接去美容院當(dāng)學(xué)徒就好了。500-1000的學(xué)費吧。學(xué)會應(yīng)該一個月就能學(xué)會。學(xué)精就靠經(jīng)驗累計嘍。做什么都要有恒心。

加油吧

6. 怎么招美容師才好招

可以在理發(fā)店的玻璃上貼著招聘信息，也可以在網(wǎng)上招聘平臺，招聘理發(fā)師都是可以的

7. 美容師不好招人怎么辦

1.招聘方的情況：包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對招聘對象的具體要求：包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

3.招募人員受聘后的待遇：該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。

4.其他情況：應(yīng)募人員須交驗的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點、 聯(lián)系人、電話號碼等。

8. 美容師好不好做

為什么美發(fā)行業(yè)越來越不好做了

我給大家計算一下...比如說我剪個頭發(fā)100元.要找個相對好點的鋪面一年房租30萬左右.轉(zhuǎn)讓費二十到三十萬.裝修30萬左右.進店內(nèi)產(chǎn)品和設(shè)備十多萬.還有員工宿舍一年三萬算少的.這就是前期投資一個中檔點的發(fā)廊要小100萬.然后我再給大家算算收入.顧客來店里燙個頭發(fā)貨染個頭發(fā)打折下來500左右很正常了.發(fā)型師百分之三十提成.助理百分十得提成加底薪相當(dāng)于也拿了百分之二十五的人提成.剩下的百分之四十五，產(chǎn)品占百分之十五到二十.還有百分之二十五到三十要算房租水電費.....這都不算什么最可怕的是作為一個發(fā)型師要給一個顧客剪好一款發(fā)型，從進門到剪好造型好需要一個小時以上……燙個頭發(fā)或染個頭發(fā)需要四小時以上或更多.而我們連續(xù)工作的最佳狀態(tài)是六個小時.六個小時以后因為累，精神狀態(tài)不佳，注意力不集中等狀態(tài)所做的發(fā)型會有明顯不是很好....就算我們每天工作十小時接十位顧客每小時產(chǎn)生100的業(yè)績一天也就是1000按著我的算法大家自己算算我們是暴利行業(yè)嗎？就算是產(chǎn)品廉價但是請大家記住我們是那技術(shù)加服務(wù)加時間來掙錢的.不是賣產(chǎn)品來掙錢的.也有五分中和十分鐘能剪的發(fā)型師收費10到20遠(yuǎn).按著時間和算下來是一樣的.一個合格的發(fā)型師需要五年的時間不是不好學(xué)而是要累計經(jīng)驗.100個人學(xué)最后堅持下來的可能不到10個.這個行業(yè)有貴的有便宜的但是都很難做改行的太多了……請珍惜你的發(fā)型師.以后發(fā)型師會越來越少價格也會越來越貴.美發(fā)行業(yè)在經(jīng)歷有史以來最大的考驗。 最后大家算一下我投資的100萬什么時候回本.

為什么理發(fā)店越來越?jīng)]人做了？答案2：

我認(rèn)為有三點

1.理發(fā)店形象被黑化

比如大家都在聲討理發(fā)店藥水暴利，十幾塊成本的藥水收幾百的費用。小美覺得，不當(dāng)家不知柴米油鹽貴。

其實理發(fā)店真正值錢的在于技術(shù)和服務(wù)，但無奈在我國目前還沒有服務(wù)收費的意識，高額的成本又不得不抬高費用。我想，如果藥水只收幾十，其余的幾百告訴你是服務(wù)費，大家更不能接受吧。

所以大家都認(rèn)為理發(fā)店賺著"黑心錢"，導(dǎo)致理發(fā)店的生意越來越不好做。

2.推銷亂象

說到理發(fā)店，大家第一個想到的可能是店內(nèi)各種磨人的推銷方式。從進到理發(fā)店的那一刻，員工就開始了無止境的推銷，難免讓人有些反感。一個服務(wù)行業(yè)如果沒有辦法讓客戶開開心心來，高高興興走，無疑是失敗的。

正是這失敗的推銷，讓消費者對理發(fā)業(yè)的印象越來越差，從而導(dǎo)致業(yè)績下降，更多的美業(yè)者選擇了轉(zhuǎn)行。

3.誤以為沒有前景

理發(fā)店作為服務(wù)行業(yè)，一定是會越來越好的。因為全民的物質(zhì)水平都有了質(zhì)的提升，從而會更注重精神追求，也越來越樂于享受生活。

客觀的說，很多美業(yè)老板并沒有過高的職業(yè)素養(yǎng)，更多的也是從發(fā)型師轉(zhuǎn)獨立出來的，他們?nèi)狈芾斫?jīng)驗和經(jīng)營的能力。

很多門店的倒閉，都是由于經(jīng)營不善造成，而大家卻誤以為是美業(yè)沒有了未來。

怎么擺脫這一系列的問題，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者呢？小美認(rèn)為也有三點

1.多向成功的前輩學(xué)習(xí)管理之道，提升自己。千金難買早知道，要想做的好，就得知道的比別人多。只有自己足夠強大了，門店才能強大。

2.廣交人才。門店的運作離不開員工，好的員工塑造好的價值。定期進行員工培訓(xùn)，當(dāng)員工技術(shù)好服務(wù)好的時候，口碑就出來了 ，這時候轉(zhuǎn)介紹、口碑都不在話下，業(yè)績也隨之而來。

3.學(xué)會營銷。營銷都是有方法技巧的，如何在增加顧客好感的時候保證業(yè)績、什么樣的活動更吸引人、怎么激發(fā)員工的斗志都值得學(xué)習(xí)和思考。

以上僅代表個人觀點。

為什么理發(fā)店越來越?jīng)]人做了？答案3：

我去理發(fā)，理發(fā)店老板在嘆氣，我問他何故，他說又要交租了，要交五千元，才掙了七千元，其實現(xiàn)在餐飲業(yè)也是，關(guān)門倒閉很多，招不到人，現(xiàn)在的年輕人不愿入行做服務(wù)，小店開的多，理發(fā)店也開的多，我小區(qū)附近原有兩家，現(xiàn)在五家，均為夫妻店，他們的孩子不繼承父業(yè)，

為什么理發(fā)店越來越?jīng)]人做了？答案4：

這個其實有多方面原因。美發(fā)師的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)一般都需要五年以上。才進入行業(yè)門檻低。但是要想學(xué)習(xí)好。就要付出大量精力和金錢。前五年美發(fā)師基本是入不敷出。因為要不停的學(xué)習(xí)。還有就是美發(fā)師說實在的比較受歧視。因為你的付出和收入嚴(yán)重不成正比。從業(yè)人數(shù)現(xiàn)在不斷減少。美發(fā)師基本屬于全民吐槽對象。有時候真的弄不懂。有的女的男的長的和鳳姐。如花。潘長江。一樣。非要拿個劉德華。范冰冰的照片來做這個發(fā)型。你在侮辱誰。剪頭發(fā)還沒剪狗毛收錢多。還破筆事超級多。真正有錢人。沒人會因為花多少錢去否定你的技術(shù)。只要漂亮。**最喜歡花錢少還想弄的和明星一樣。你弄出來打了造型。他的想法是不用打理就天天那樣好看有型。個人建議你重新投胎一次可能更加容易。還有美發(fā)師不是神?；ㄥX不上一百塊剪發(fā)。你就一個大眾流。有人給你剪就不錯了。去國外試下。你可能就是個流浪漢頭你都剪不起。到時候你就不逼逼了。全民素質(zhì)太低這是關(guān)鍵

9. 美容師很難招

“鐵打的銀盤流水的兵”老板想找一個好員工，員工想找一個好老板[捂臉][捂臉][捂臉]多么矛盾的綜合想法！年齡小的想學(xué)東西，但是又吃不了苦，再加上很多老板都不注重員工管理方面，年輕的留不??！年齡大的穩(wěn)定，但是大多要養(yǎng)家糊口，你那點微薄的工資不足以養(yǎng)家，而且汽車美容店工作時間比較長最少8-10小時，休息日還少。這樣年齡小的年齡大的你都不留不住！