1. 招聘美容院
本美特招美容師3名,歡迎前來(lái)應(yīng)聘了,聯(lián)系電話:154……~…
聯(lián)系人:李女士
2. 招聘美容院學(xué)徒廣告語(yǔ)
一刀還你傾世美顏。。。。
3. 招聘美容院顧問(wèn)模板
美容顧問(wèn)的銷售提成沒(méi)有固定和一定的標(biāo)準(zhǔn)。美容顧問(wèn)所銷售的產(chǎn)品既有美容方面的產(chǎn)品也有美容院的整套美容技術(shù),而美容顧問(wèn)的提成往往和這些產(chǎn)品有關(guān)。
如對(duì)一些高檔的美容產(chǎn)品及系列化的美容套餐,提成也往往會(huì)高些有些時(shí)候提成會(huì)有二十點(diǎn)以上,甚至?xí)咝?,而一般普通產(chǎn)品的提成可能之在十點(diǎn)的樣子。
4. 招聘美容院店長(zhǎng)的要求怎么寫
A:每日工作流程
1.每日早8:30分到崗,(應(yīng)提前換好工裝簽到)檢查各項(xiàng)工作:不合格者應(yīng)作出相應(yīng)處罰 (1) 備品 (2) 安檢 (3) 房?jī)?nèi)環(huán)境 (4) 設(shè)備 (5) 音樂(lè)、燈光 (6) 美容師的考勤監(jiān)督 、 員工儀表、著裝
2.早8:45召開全體早班員工的例會(huì),例會(huì)時(shí)間大約為15分鐘,要求早班全體員工都應(yīng)參加,無(wú)特殊情況下要求9:00分以后再約客人,包括: (1)依照每日預(yù)約表分析今日業(yè)業(yè)績(jī)的產(chǎn)生及各項(xiàng)配合工作的落實(shí),(配合工作日記)安排好今日到店顧客的服務(wù)及業(yè)績(jī)達(dá)成的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
5. 招聘美容院店長(zhǎng)、美容師和學(xué)徒
社區(qū)超市的面積一般都不大,所以這種超市的店長(zhǎng),一般的工作是員工招聘、培訓(xùn)、管理,商品結(jié)構(gòu)管理,后臺(tái)系統(tǒng)管理,防損管理,店內(nèi)事務(wù)處理等??傊ぷ鞅容^雜。
老板想要監(jiān)守店長(zhǎng)是否勝任,需要制定各種制度,比如員工考勤制度,商品陳列制度,商品盤點(diǎn)制度,商品損耗制度,驗(yàn)收貨制度等。。然后監(jiān)督店長(zhǎng),確保各種制度落實(shí)到位。
6. 招聘美容院前臺(tái)信息怎么寫
我在RX美容開了卡,前臺(tái)的小女孩也挺聰明的,我覺(jué)得左美容院前臺(tái)的人,需要記性好,每次有客人一進(jìn)門,前臺(tái)都可以馬上叫出客人的名字。另外有客人在等待時(shí),會(huì)跟客人聊天解悶。
個(gè)人認(rèn)為前臺(tái)應(yīng)該整個(gè)美容院的中心,美容師和顧問(wèn)之間的工作都需要前臺(tái)很好的安排等,以及會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,處理突發(fā)事件等。
7. 招聘美容院店長(zhǎng)文案
1、不同的你自然要不一樣的養(yǎng)護(hù),精純陪你變美。
2、精純化妝品,看得見的美麗,辨不出的年齡。
3、我們技照需求產(chǎn)品,你們按照年齡買貼心!
4、因有花期,花美分季。女人如花,分齡呵護(hù),美麗一生。
5、精致生活,原來(lái)皮膚可以這么純的一精純化妝品,不同年齡,不同呵護(hù)
6、精純,讓年齡從此成為秘密,護(hù)膚,年齡是關(guān)鍵,
7、分齡護(hù)膚,供你所需,精純護(hù)膚,煥發(fā)肌膚。
8.分齡護(hù)膚,讓你找到屬于自己的護(hù)膚。
9、年齡你看得出嗎?不同階段,都能能光彩盡現(xiàn)!
10、有很多人說(shuō),頭發(fā)亂了,可以整理,衣服舊了可以買套新的,皮膚不好可以換嗎?
8. 招聘美容院店長(zhǎng)的廣告
一、店長(zhǎng)的身份
1.公司連鎖店的代表
◎代表公司整體形象,是公司連鎖店的代表,必須站在公司的立場(chǎng)上,◎強(qiáng)化管理達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)效益之目標(biāo)
2.營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者
◎盈利證明你的價(jià)值
◎目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的管理和以身作則的重要性
3.店面的指揮者
◎發(fā)揮己能,指揮他人
◎讓每個(gè)員工都能發(fā)揮才能
◎用行動(dòng)和思想影響員工
二、店長(zhǎng)的角色
1.服務(wù)專家——以身作則
◎?qū)I(yè)形象
◎服務(wù)技能
◎服務(wù)心態(tài)——顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的
2.管理人員——店面專家
◎值班管理
◎員工溝通輔導(dǎo)
◎顧客滿意
◎銷售業(yè)績(jī)提升
◎成本節(jié)約
3.訓(xùn)練員——教練與啦啦隊(duì)長(zhǎng)
◎招募與訓(xùn)練安排
◎訓(xùn)練員工作
◎訓(xùn)練成效追蹤
4.團(tuán)隊(duì)塑造者
◎店面靈魂人物
◎與管理層、后勤溝通
◎與其他連鎖店或其他部門合作
三、店長(zhǎng)應(yīng)具備的能力
1.指導(dǎo)能力
◎能扭轉(zhuǎn)員工陳舊觀念,使其發(fā)揮最大才能,從而使?fàn)I業(yè)額提高
2.教育能力
◎能發(fā)現(xiàn)員工不足,并幫助其提高能力和素質(zhì)
3.?dāng)?shù)據(jù)計(jì)算分析能力
◎掌握,分析報(bào)表、數(shù)據(jù),從而知道自己店面業(yè)績(jī)的好壞
4.目標(biāo)達(dá)成能力
◎具有組織能力和凝聚力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的能力
5.良好的判斷力
◎面對(duì)問(wèn)題能正確判斷并能迅速解決
6.專業(yè)知識(shí)能力
◎?qū)舅挟a(chǎn)品了如指掌,掌握專業(yè)的服務(wù)技能技巧
7.經(jīng)營(yíng)能力
◎圖文廣告經(jīng)營(yíng)必備的管理技能
8.時(shí)間管理的能力
◎讓員工利用工作時(shí)間提升工作效率
9.改善服務(wù)品質(zhì)能力
◎讓服務(wù)更加合理,讓顧客有親切感、方便感、信任感、舒適感
10.自我約束、自我學(xué)習(xí)能力
◎跟上公司店面管理要求,和公司一起快樂(lè)成長(zhǎng)
合理分配員工工作是一個(gè)管理人員為完成管理任務(wù)和目標(biāo)的需要
也是一個(gè)管理人員管理能力的一個(gè)基本體現(xiàn)
恰到好處的高效的分配工作可以使得管理工作變得更加的容易
并顯得賦予人性化,以人為本,取其長(zhǎng),補(bǔ)其短
9. 招聘美容院合伙人
改變從一開始,快樂(lè)在心中。來(lái)吧,一起愛美變美!
10. 招聘美容院店長(zhǎng)
可以在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息,58同城也可以
11. 招聘美容院前臺(tái)
美容院有店長(zhǎng),前臺(tái)客服,美容顧問(wèn),美容師,產(chǎn)品配料人員等職位。具體職位介紹如下:
1、美容店店長(zhǎng)。負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo),新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作。
2、前臺(tái)客服。負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)的店容店貌,衛(wèi)生環(huán)境和員工儀容儀表的衛(wèi)生檢查以及收費(fèi)等。
3、美容顧問(wèn)。負(fù)責(zé)接待客戶,向顧客介紹各項(xiàng)美容項(xiàng)目,及時(shí)反饋客人投訴建議和處理。
4、美容師。負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù),需要有熟練的技術(shù),精通專業(yè)。 美容院是為人們提供美容護(hù)理、皮膚保健、水療等內(nèi)容的美容服務(wù)場(chǎng)所。
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