1. 美容院總經(jīng)理薪資架構(gòu)

美容師工資普遍為二千多至五千多不等，另外還有提成，提成的多少還要看不同品牌的美容院來定。美容師工資的一般是2500元底薪,然后加提成，比較少包吃住，月工資能達到5000以上，業(yè)績高的話還能拿到上萬元。

美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成。

美容師必備條件：

1、具有較強的公關(guān)能力，會與顧客溝通感情，善于交陌生朋友，能運用高雅的職業(yè)談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，使顧客得到最好的服務，在宣傳產(chǎn)品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現(xiàn)出高雅的氣質(zhì)，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。

2. 美容院薪酬績效體系

　　基本工資可以給1000元　　技能補助根據(jù)水平高低不同給予,然后是工作年齡,　　跟你干的長短和表現(xiàn)給　　最后就是誰拉的客戶多,尤其有人認為她好,而且愿意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右　　可以刺激大家的干勁和維護自己的利益(不努力的就發(fā)的少)　　初級美容師　　· 申報條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作二年以上；　　（二）在本工種學徒期滿；　?。ㄈ┙?jīng)正規(guī)初級美容師技能培訓，取得畢（結(jié)）業(yè)證書。　　具備上述條件之一，可申報初級美容師職業(yè)技能鑒定?！　　?鑒定方式　　按照標準參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%?！　〖寄芤蟛扇嶋H操作考核和成品考評。考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，操作要求，使用設備、工具、原材料，評分標準等?！　　?考核場地及設備要求　　考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明?！　「呒壝廊輲煛　∫?、申報條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作十年以上　　（二）取得本工種中級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作五年以上；　?。ㄈ┤〉帽竟しN中級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)高級美容師技能培訓，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報高級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《㈣b定方式　　按照標準參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%?！　〖寄芤蟛扇嶋H操作考核和成品考評。考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，操作要求，使用的設備、工具、原材料，評分標準等?！　　?考核場地及設備要求　　· 常用美容儀器、減肥機、鏡臺、美容床、美容椅、化　　妝椅、電源。　　中級美容師　　一、申報條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作五年以上；　?。ǘ┤〉帽竟しN初級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作　　三年以上；　?。ㄈ┤〉帽竟しN初級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)中級美容師技能培訓，取得畢（結(jié)）業(yè)證書。　　具備上述條件之一，可申報中級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《㈣b定方式　　按照標準參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%　　技能要求采取實際操作考核和成品考評，考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，使用設備、工具、原材料，評分標準等。　　三、考核場地及設備要求　　考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明?！　∧憧梢匀lara international上美容課程。要上1500個小時的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body?！　】既LVK美容師執(zhí)照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書?！　∷饺嗣廊輲熅┏亲咔巫?收入1500元到2500元占32%　　專為“大腕”服務 提供個性化診斷———　　據(jù)中國美容商務網(wǎng)統(tǒng)計，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下占19%，800元到1500元占43%，1500元到2500元占32%，2500元以上占6%。　　從行業(yè)發(fā)展新特點分析，社區(qū)美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業(yè)，前者服務對象為廣泛的大眾，后者則是社會的精英階層?！　〖媛毭廊輲熓杖氩桓?做簡單護理月掙千元　　劉玫是北京市大興區(qū)人。20歲的她在三環(huán)路邊的一家小型美容美發(fā)店工作。由于店里人手不夠，她一邊要為理發(fā)師做小工，另外還要兼職為顧客做美容?！　⒚当硎?，客人層次比較復雜，她們一般提供的美容項目只是普通的皮膚護理，使用的產(chǎn)品多數(shù)都是老板從市場批發(fā)來的，一次最多也就五六十塊錢?！　⒚蹈嬖V記者，類似于她工作的街頭小型美容美發(fā)店里，美容師大都是兼職的。盡管勞動強度不小，但這兼職美容師的收入并不高。據(jù)劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右?！叭绻夹g(shù)熟練點，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點?！彼f?！　Ｂ毭廊輲熖岢蓜?chuàng)收 升為顧問能掙三千五　　“我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產(chǎn)品，還能多拿一些提成?！毙⊙艁碜蚤L安街沿線的一家中高檔美容院。　　她表示，美容院的店長每天都會公布銷售業(yè)績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數(shù)。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產(chǎn)品的提成創(chuàng)收?！　⌒⊙拍壳白畲蟮男脑甘窃琰c升為美容顧問。當上顧問，就不用天天給顧客做護理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應的美容套餐，并給出建議。據(jù)小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店里生意不錯的情況下，每個月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產(chǎn)品的任務，推銷越多拿得越多?！　∵M大型社區(qū)自開美容店 辛苦點賺個七八千　　干了6年專業(yè)美容師后，趙絹子已經(jīng)厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個商品房小區(qū)買房后，就把自己的家改造成了一個社區(qū)美容院，自己當起了老板?！　≮w絹子的美容院只有70多平方米，里面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店?！　≠I房后，趙絹子手頭有些緊，所以嚴格控制了美容店的支出。除了數(shù)額比較大的加盟費和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計劃找總店租用；美容化妝產(chǎn)品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當助理?！　≮w絹子所在的是個大社區(qū)，有4000多住戶。據(jù)趙絹子介紹，她認識的圈子里的朋友，現(xiàn)在像她這樣在大型社區(qū)，憑借嫻熟的手藝和周到的服務，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區(qū)美容店每天的平均營業(yè)額在500元左右，扣除成本，一個月最后干賺七八千沒有問題。　　私人美容師提供個性“診斷” 服務明星月薪上萬　　時下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業(yè)。到了北京的美容院后，她一般只是為其他美容師提供技術(shù)指導，剩余大部分時間都是出外為顧客提供個性化服務?！　?jù)田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業(yè)高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，并對護顏有強烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩(wěn)定的雇主。田苗透露，雇用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在后一類中。　　田苗介紹，私人美容師的主要職責是提供個性化“診斷”和“治療”，并根據(jù)季節(jié)和膚質(zhì)為顧客選擇適合的護理品和化妝品，制定最合適的保養(yǎng)計劃。　　至于私人美容師個人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費少則數(shù)千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低于萬元。　　職業(yè)前景　　綜合顧問和設計師是發(fā)展方向　　“愛美之心人皆有之，不管是社區(qū)美容師還是私人美容師，都會有一個很好的職業(yè)前景?！苯裉焐衔纾锹?lián)招聘高級顧問郝健告訴記者?！　?jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間?！白雒廊輲煂氖逻@個行業(yè)的人來說是一個全面的考量，因為美容師要根據(jù)顧客的特點和職業(yè)進行針對性的設計?！焙陆”硎?。　　綜合能力帶動收入　　據(jù)郝健介紹，除了美容方面的專業(yè)知識以外，美容師的溝通能力要強，對時尚的感覺要有，而且要有親和力。“還有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點，因為只有這樣顧客才會對你的設計能力有所信服?！焙陆「嬖V記者?！　≡谝恍┱衅钢?，記者看到，要求美容師對于色彩的理解、營養(yǎng)學、心理學方面都有一些了解和掌握?！懊廊輲熞欢ㄒo美容技術(shù)的發(fā)展，目前最流行的SPA就是一個很好的例子，許多美容廳因為上了這項技術(shù)，美容師的收入大幅提高?！焙陆”硎尽！　】上蝾檰柗较虬l(fā)展　　在談到美容師未來的職業(yè)發(fā)展方向時，郝健說：“在積累了一定的經(jīng)驗之后，美容師的發(fā)展方向可以朝著形象顧問和美容設計師的方向發(fā)展。”　　郝健表示，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風潮文眉、文唇線，而現(xiàn)在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機理發(fā)生變化時，還會主動想到向美容顧問咨詢。　　由此可以看出，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業(yè)知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設計師，工作屬于更為綜合的范疇?！　￠_社區(qū)美容院需辦的手續(xù)　　1.申請辦理營業(yè)執(zhí)照。個體戶開業(yè)登記的一般程序為：申請、受理、審批、發(fā)執(zhí)照?！　?.到銀行開戶。經(jīng)營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行并開設銀行賬戶?！　?.辦理“法人代碼證書”?！　?.到稅務局辦理稅務登記?！　?.到衛(wèi)生防疫站辦理衛(wèi)生許可證。　　6.到物價部門辦理收費許可證。　　7.申請開業(yè)登記表，擇日開業(yè)。（張薇）

3. 美容院店長工資體系

這個也沒說是開什么店，店員有無底薪，只能按一般情況回答。制定基本工資與提成，要考慮所在地本行業(yè)的平均收入水準及公司盈利計劃。比如：

1、除基本工資外，店員按銷售額的5%提成。

2、除基本工資外，店長的收入按所有店員總銷售的3%提成。

4. 美容院管理層工資怎么算

一個美容院員工的工資并不是固定的。美容院的員工不但需要有熟練的手法，同時也要擁有好的銷售口才，要能引導客戶。所以一個員工的工資應該是綜合評定，或者是提成的模式，而不是固定的死工資，這樣也能激發(fā)員工的動力，用心去做更好的服務。

5. 美容院總經(jīng)理薪資架構(gòu)表

你說的這些每樣都不符合勞動法。月薪是不是太少了，才600？要投訴，就得去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡單；還有一點要注意，你一定要拿到一些證據(jù)，比如每次給你的工資單，或是能證明你在那里上班多長時間。每月薪水多少等。如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

6. 美容院薪酬體系

小型美容院的業(yè)績，一月份大約可以做三到四萬，二月份因為過年生意最好，按一萬五算吧;三到六月份是旺季，大約一個月做個四萬的業(yè)績沒問題，五月份甚至可以超過五萬，七月到九月夏季生意稍微差點，也能夠做兩萬以上;十月到十二月十一年中生意最好的季節(jié)，四五萬一點問題都沒有。平均下來我來按三萬五來算吧!這個業(yè)績產(chǎn)品的成本大約需要5000元，輔料的成本我們按500元來算，三萬五的總業(yè)績減去工資5000，水電費200，產(chǎn)品成本5000，輔料成本500，純利潤為24300元，除去一些其它的開支平均一個月23000的純利潤沒問題。

7. 美容師薪資架構(gòu)

學美容畢業(yè)后工資多少錢一個月，這是學美容的人最關(guān)心的問題，最怕遇到現(xiàn)實與心理差距太大的情況，特別是現(xiàn)在這個浮躁的年代，大多數(shù)人的期望還是希望學了美容后能拿到高工資，那么學美容后工資能拿到多少呢？

這個要看美容師畢業(yè)后崗位都有哪些呢？

很多人認為學了美容后都是做美容師，就是在店里做顧客，其實這是對美容的誤解，美容院對美容的需求并不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個崗位：美容師、美體師、美容導師、美容顧問、咨詢師、美容培訓師等等，各個崗位薪資構(gòu)成也不同。

如果你是美容師，那么一般正規(guī)的企業(yè)，會有初級美容師到金牌美容師等級別，各個級別底薪和提成不同，提成主要看護理手法多少與銷售，當然也有很多大型的企業(yè)是銷售和手工分開的，這就要看實際的情況了。

如果美容師具備更高級別的資格認證，那么也會相應的加分，而且隨著年限和穩(wěn)定程度的增長，工資也會隨之而長，在制度完善的企業(yè)中，加上各項補貼，月均工資3000以上應該是比較常見的。

如果你是美容導師，那么提成基本就與銷售業(yè)績掛鉤，這點相對于美容師來說，美容導師初期工資并不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會比美容師大。

如果堅持下來，一年兩年后月均工資上萬都是很有可能的。

美容導師主要要刺激女性客戶消費，提升店鋪業(yè)績，一旦形成穩(wěn)定的客戶資源，那么就會顯得很輕松。

如果你是美容顧問，其性質(zhì)與美容導師差不多，有些單位會將美容顧問的崗位定位于店內(nèi)，維護新老客戶，從中進行深層次的挖掘，這個崗位同樣也應用于化妝柜臺、會所、酒店等地，需要對產(chǎn)品熟悉掌握，服務于客戶。美容行業(yè)相對來說，就業(yè)前景好，不挑年齡不挑學歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會有好的回報，拿高工資的也不在少數(shù)，只是當下的年輕人，能不能堅持，吃的下苦，就要看對自己人生的規(guī)劃了。

8. 美容院經(jīng)理工資結(jié)構(gòu)

我現(xiàn)在就是美容師，怎么說呢，美容行業(yè)除了一線的工資高點，其他都差不多，每個月給三千的底薪（有的地方就給一千多)然后靠你做的顧客算手工，顧客有時候還不愿意讓你做，一個手工大概就是幾塊錢，最多的20，其次再是提成，提成完全是靠給顧客銷售賣東西。這個沒什么技巧。只要給顧客服務好就很好賣東西。

基本上工資就是底薪＋手工＋提成，業(yè)績一般的情況下能拿四千多，沒有業(yè)績，也就拿個手工底薪，也就三千多（這還不包括有的地方低底薪的)。我打算換工作，然后去一線城市看看。

9. 美容院薪酬機制怎么設計

您好！美容師的級別有初級美容師，中級美容師，高級美容師。您想拿到高工資，首先得拿到高級美容師的職稱，其二是您的美容效果得到絕大部分顧客的認可，其三是您有足夠好的人脈，人家都會慕名而來，您的生意忙得不亦樂乎。以上三條都符合，您的收入就會非常高。謝謝閱讀！