經(jīng)營一家美容院連鎖加盟店也好比經(jīng)營一家企業(yè)，不僅要擁有足夠的管理經(jīng)驗，還要懂得把自己推銷出去。

和一些企業(yè)不一樣的是，美容院在把自己推銷出去的同時還要引進更多的客戶，一家美容院連鎖加盟店的業(yè)績就來自于這些客戶，那我們應(yīng)該怎么做才能經(jīng)營好自己的美容院連鎖加盟店，綠瘦美學(xué)館提醒以下幾點一定要注意： 1.從裝修出發(fā)：改善店容店貌，完善美容設(shè)施 一家店的裝修不需要富麗堂皇，但是一定要有足夠的舒適感，顧客選擇一家美容院往往會考慮以舒適度為第一感覺，所以美容院除了裝修外，還要以能帶給顧客高度的舒適享受為原則無論是店堂內(nèi)的音樂播放、燈光明亮度還是空調(diào)的溫度，我們都應(yīng)該照顧到顧客的感受，滿足其意愿。

“顧客是上帝”，無論今天有沒有消費，都會受到我們的尊重。

2.通過搞些活動擴大影響，讓更多的愛美人士加入我們 到底搞些什么活動才能更好的宣傳自己呢，具體的做法有：每天早上帶領(lǐng)員工在店門口做一個晨會，這其實也是美容院的文化精髓之一，此舉既能引發(fā)當?shù)厥忻竦暮闷嫘模帜芴岣哂绊懥?，顧客帶著好奇心和新鮮感來店咨詢或消費，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的技術(shù)使她們得到滿足，這樣就不愁沒有客源。

我們平時在一些稍微有點檔次的飯店或者服務(wù)中心應(yīng)該都能看到這樣的場景，員工著裝統(tǒng)一、站姿整齊，在店面門口喊口號或者唱歌，這對于服務(wù)行業(yè)是一個不錯的管理方式，不僅可以增強員工之間的凝聚力，還可以讓過往的賓客更好的了解我們，給他們營造一種良好的氛圍。

3.從員工出發(fā)，想要管理好美容院就要時刻為員工著想 一家美容院要發(fā)展往往是離不開員工的，員工是美容院的重要組成部分，與店內(nèi)的業(yè)績息息相關(guān)。

一家成功經(jīng)營的美容院往往擁有一批積極樂觀有干勁的員工。

所以一定要時刻為員工著想，美容院的老板們根據(jù)美容院的實際經(jīng)營情況來調(diào)整員工的薪資結(jié)構(gòu)。

最好的是不要開一口價的死工資，這樣會讓員工缺少工作的動力和積極性，應(yīng)該優(yōu)先采用底薪加提成的模式，這樣員工業(yè)績越好工資也會越高。

可以通過將美容院的業(yè)績做好后，員工們的經(jīng)濟收入有了保障，心穩(wěn)了，才會越干越有勁，越干越積極，這樣才有利于推動整個美容院的發(fā)展。

另外，平時也可以多給員工提供一些物質(zhì)上的獎勵，比如節(jié)假日給個紅包，業(yè)績好的時候組織一次旅游等，這些都可以極大的促進員工的工作熱情。

美容院連鎖加盟-綠瘦美學(xué)館集合了纖體塑身，美容養(yǎng)生等多個美容項目，自公司成立以來已有1000多家連鎖加盟店，我們一直倡導(dǎo)綠色生活，堅持健康與美麗同行，誠招加盟，開啟終身一對一個性化健康服務(wù)，引領(lǐng)你們走向豪門。

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