1. 趕集網(wǎng)美容店招聘

帶薪的美容學徒是靠譜的，但是你看到的是不是靠譜別人不知道呀，只能說有真有假的，這樣的機會肯是有真實的，但是假的也是很多的，所以說你自己還是小心點吧，提高點警惕。

2. 趕集網(wǎng)招聘最新招聘服務員

58同城或者微信各種群發(fā)消息

3. 趕集網(wǎng)招聘美容師招聘

第一、

貼招聘告示或朋友介紹這兩種招聘方式的共同特點是成本很低，但是經(jīng)營者的選擇性很少，而且效率很慢，比較難招到優(yōu)秀的美甲師。不建議作為主要的招聘方式，可以作為招聘的輔助形式。

第二、

通過網(wǎng)絡招聘網(wǎng)絡招聘是近年來最熱門的招聘方式，無論是在招聘的選擇面上，還是在招聘的效率上，相對其他方式都極具優(yōu)勢，而且店主可以根據(jù)自己的要求來篩選求職者，這樣招聘到合適美甲師的可能性大大提高。雖然網(wǎng)絡招聘可能成本稍高，但絕對是很不錯的一種招聘途徑。比如一些美甲招聘的人才網(wǎng)站、58同城、趕集網(wǎng)都可以發(fā)招聘信息的哦。

第三、

通過QQ、微信社交軟件招聘值得注意的是，一定要找當?shù)氐拿兰兹?、紋繡群，培訓學校學生群，發(fā)布美甲師的招聘才有效哦！要是全國各地的群都發(fā)一下，不僅大海撈針，分分鐘還會被群主直接驅(qū)逐出群。目前，利用QQ搜索本地美甲培訓人才群，做法非常容易，QQ屬于開放式的社交軟件，一搜，加群，群主通過了，招聘本地的美甲人才就好辦了~

第四、

與美甲培訓機構合作隨著美甲行業(yè)的發(fā)展，目前美甲培訓正在國內(nèi)慢慢興起，從美甲培訓機構畢業(yè)的人員都具備一定的專業(yè)美甲知識，而且是十分鐘情于美甲行業(yè)，唯一缺點是缺乏工作經(jīng)驗，可能需要美甲店進行培訓后才能上崗，不過這類型的美甲師依然是不錯的選擇，經(jīng)營者可以花時間對其進行培養(yǎng)。

第五、

老員工推薦新員工入職期滿有獎可在招聘淡季的時候（指定月份），設定員工推薦獎，成功推薦一名新員工入職時間超過半年，獎勵獎金300元，如新員工工作滿一年獲得優(yōu)秀員工獎，再額外獎勵在職推薦人500到800元推薦人離職除外）這種方式，有利用提供員工工作認同感，提高老員工用心帶新員工的動力，工作氛圍大大提高，店鋪人心凝聚力會更高。人員流失就不再是店鋪的問題了~

第六、

美甲店長期招聘美甲學徒教會美甲，可直接上崗，美甲學徒學習美甲需要交付材料費以及押金，上崗滿一年押金退還，不滿不退不還。招聘美甲學徒，為店鋪做好人才儲備。

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4. 趕集客服招聘網(wǎng)

  客服離職率很高，是一個電話銷售性質(zhì)的工作，每天要求有效通話時間和邀約數(shù)量，有一定的壓力?；久恐芏既穗x職。

公司專門有一個招聘電話客服的招聘專員，這幾天我們另外兩個工作不忙，就幫她一起做這個招聘，才發(fā)現(xiàn)這個崗位約面試都很難約到。她每天都在58、趕集上下載上百份簡歷發(fā)面試邀請，但是來面試的只有部分，通過面試來入職的就更少了，這樣招新人的成本其實并不低，所以是否有必要采取措施降低離職率呢？還是說工作性質(zhì)的原因都這樣？

5. 趕集網(wǎng)招聘最新招聘服務

你好，個人覺得每個招聘網(wǎng)站都有靠譜的工作信息，當然也會有很多不靠譜的工作信息，這個的話的就看自己的知識，以及自己的親身了解了，一般情況下，建議找工作最好的是有熟人來介紹，實在沒有再去網(wǎng)站上看，祝你好運

6. 趕集網(wǎng)服裝招聘信息

58同城是提供用戶免費發(fā)布信息的平臺，我們有專門的工作人員每天在努力審核全國用戶發(fā)布的海量信息，但是沒法避免會有遺漏。

求職時如要求先交服裝費、伙食費等任何押金的，或以高薪誘惑的請謹慎，存在欺詐的嫌疑很大，建議您慎重對待。

7. 趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息

你好很高興為你解答這個問題！從趕集網(wǎng)上去看招聘的時間，這個是可以看到的。每一條的招聘信息都是有日期和發(fā)布的時間，你打開招聘工作信息，上面就會顯示公司所發(fā)布的時間是今天的還是昨天的。具體時間多少小時分鐘都會顯示出來的！