1. 美容院招股東模式

我入股美容院30%股份，只是已股東的身份，不承擔(dān)任何微型整容的事故和風(fēng)險(xiǎn)。一切責(zé)任於我沒關(guān)系！

2. 美容院招合伙人模式

談合作方式和合作項(xiàng)目。

3. 美容院股東招募模式

美容院入股的話，你要先和你入股的那些就是其他的股東兩個(gè)先商量好，這個(gè)你們的股份是怎么算的？最好還是要去公證處進(jìn)行公證。

4. 美容院股東管理制度

1、A要組建公司BC入股按協(xié)議分紅嘛！這樣A就是法人BC只能分紅而不能干涉公司事務(wù)

2、還有一情況就是3人一起組建股份制公司，法人是誰協(xié)商解決，A擔(dān)任總經(jīng)理打理事務(wù)，除了按股分紅還必須有薪水和一切員工福利！

3、只有利潤可以按出資比例（或協(xié)議規(guī)定）分紅。在合伙經(jīng)營期間，本金不能分掉。只有在散伙時(shí)，將本金加未分配利潤首先對外清償債務(wù)（不夠時(shí)，按出資比例分?jǐn)?----非有限責(zé)任公司），剩余按出資比例（或協(xié)議規(guī)定）分配。

經(jīng)營期間，一般不允許股東撤資。如果合伙（合作、合資）協(xié)議、章程有規(guī)定，按規(guī)定執(zhí)行。

4、利潤分紅不影響其出資額。若允許其撤資，這次分紅不能影響其原出資的額度。

請參考《公司法》、《合同法》、《合資企業(yè)法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)。

5. 美容院招人機(jī)制

提前做準(zhǔn)備：寫一份意向清晰的簡歷

美容師作為美容行業(yè)的基層職位，是很多求職者進(jìn)入美容行業(yè)的第一選擇。初出校門的學(xué)生，正想著將學(xué)會(huì)的美容知識運(yùn)用在實(shí)際工作中，應(yīng)聘美容師的第一步就是寫一份意向清晰的簡歷。在簡歷中，需要寫明自己的個(gè)人基本信息(姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所在地等)以及求職意向(美容師、美容學(xué)員等)，突出自己的專業(yè)知識，最好還要附上自己的相片，提升自己的競爭力。

沒有美容經(jīng)驗(yàn)？展現(xiàn)你的美容專業(yè)知識以及好的學(xué)習(xí)態(tài)度

美容師招聘美容師，一般需要的是有經(jīng)驗(yàn)的美容師，但是也有一些美容院招聘實(shí)習(xí)美容師。即使你沒有經(jīng)驗(yàn)，也一定要做好準(zhǔn)備，體現(xiàn)你能夠給這家美容院帶來的效益。做為美容院老板，她需要的是一個(gè)能夠給他帶來效益的員工，而不是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)就敢來應(yīng)聘的人。

選擇一家好的美容院

美容師從進(jìn)入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛圍。每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較和諧?除了工作氛圍以外，還可以了解美容院對于員工入職以后的培訓(xùn)計(jì)劃，提升自己的能力。

在找合適的美容院過程中，138也提醒各位求職者，要注意規(guī)避各種不合勞動(dòng)規(guī)范的行為。即使是在試用期內(nèi)，也要和美容院簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)自己的權(quán)益。

面試應(yīng)聘：展現(xiàn)熱情笑容，自信主動(dòng)

美容院作為典型的服務(wù)行業(yè)，對于美容師的第一要求就是需要熱情和親切，首先讓客人第一印象就喜歡上你，這個(gè)很重要。

首先你自己必須有自信，展示出自己的學(xué)習(xí)能力以及熱情，可以在應(yīng)聘中運(yùn)用自己的肢體語言。

在面試中，可以主動(dòng)向面試自己的美容院提問。一般面試美容師的都是美容院里的管理者，求職者所提問題的具體內(nèi)容要與你能否到求職單位工作有關(guān)。譬如你可以詢問美容院平時(shí)的工作內(nèi)容、主要顧客群、管理方式等。在面試交談的過程中，美容師可以多向招聘人員了解一些美容院的情況，比如店內(nèi)員工的職責(zé)分工、美容院的產(chǎn)品項(xiàng)目、顧客服務(wù)等。