1. 美容學(xué)徒工招聘信息

學(xué)徒類型有很多，我就是從學(xué)徒開始的。

第一類：有師承，拜師。逢年過節(jié)要去拜年，當(dāng)然也有小紅包[呲牙]。這樣的學(xué)徒是沒有工資的，雖然沒工資但真的教你技術(shù)而且還教你做人！俗話說一日為師終身為父?。ㄎ揖蛯儆谶@類）

第二類：美容店招學(xué)徒，這類其實(shí)分三類。1學(xué)徒工資和洗車工工資一樣，其實(shí)就是以學(xué)徒名義騙你來干洗車的活。2學(xué)徒工資很低（廉價(jià)勞動(dòng)力）通常幾百塊，然后還是讓你干洗車工的工作（直白的講就是純忽悠）3真學(xué)徒，工資很低甚至沒有。但是只跟著師傅干與美容相關(guān)的活。有點(diǎn)類似第一類，但是因?yàn)闆]有師承關(guān)系，大多學(xué)徒工需要把人際關(guān)系（就是孝敬）處理好才有機(jī)會(huì)學(xué)到技術(shù)！

現(xiàn)在就要看你找那一類學(xué)徒工了[耶]

2. 美容學(xué)徒招聘內(nèi)容

學(xué)徒一般不是說工資的，只是說生活補(bǔ)貼，一般來說一個(gè)月幾百塊的生活補(bǔ)貼就差不多了，等你學(xué)到一點(diǎn)皮毛了，可以上手做事了，那時(shí)候的補(bǔ)貼就會(huì)多點(diǎn)，也不會(huì)超過兩千的。

3. 美容學(xué)徒工招聘信息最新

　汽車美容學(xué)徒工資一般都是1200到3000之間的。如果想學(xué)技術(shù)的話，而不缺錢的情況下，找個(gè)稍微大點(diǎn)的店，工資不要太多，三四百左右，這樣學(xué)的較快。如果即想學(xué)徒又想賺點(diǎn)錢的話.就找個(gè)工資多點(diǎn)的，這樣學(xué)的比較慢，大多都是給老板洗洗車之類的。主要還是靠自己認(rèn)真的學(xué)，跟師傅關(guān)系搞好點(diǎn)，那還是一樣的。　　1、汽車美容學(xué)徒主要是做什么：　　汽車美容學(xué)徒一般都是從裝飾學(xué)起，協(xié)助裝飾技工以及美容技師的各項(xiàng)工作，主要是以“美容”為中心，側(cè)重掌握汽車美容的知識和技巧。大多數(shù)汽車美容學(xué)徒都是剛?cè)胄?、剛畢業(yè)的學(xué)生，只要夠努力、只要夠細(xì)心、只要夠真誠，一年內(nèi)任何人都能成為最好的汽車美容工!　　2、想做汽車美容學(xué)徒去學(xué)校學(xué)習(xí)好還是去店面做學(xué)徒好：　　如果對汽車絲毫沒有概念，可以先去學(xué)校接受一定的知識教育。但是，大多數(shù)學(xué)校不提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)，所以，要做汽車美容學(xué)徒，最好的捷徑是去實(shí)體店做學(xué)徒，一般來說做學(xué)徒的工資不高，甚至有些不提供工資，只提供住宿，利用這個(gè)時(shí)間，爭取多學(xué)知識，利用店里現(xiàn)有的技術(shù)資源和客戶資源，提高一線操作的熟練程度，鍛煉和車主面對面交流的能力?！　?、從事美容學(xué)徒，卻一直洗車：　　在店里學(xué)習(xí)，洗半年車是很正常的事情。不要覺得洗車是個(gè)純體力活，沒什么可學(xué)的。其實(shí)，洗車中蘊(yùn)含著巨大的商業(yè)成功的秘密。通過洗車，我們發(fā)現(xiàn)了車子漆面的問題、輪胎的問題、玻璃的問題、真皮的問題、座套的問題、腳墊的問題、表板的問題等等。而發(fā)現(xiàn)的這些問題，在和車主溝通之后，就能變成銷售。如果沒有洗車，就失去了這些機(jī)會(huì)?！　×硗?，洗車的過程，能積累大量的車漆分析經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)成熟的汽車美容大師傅，應(yīng)該一眼就能分辨出車漆是不是原廠的、應(yīng)該用什么標(biāo)號的拋光劑能把劃痕去掉，這就能讓顧客產(chǎn)生信任感。這些都不是一朝一夕能做到的，但是日復(fù)一日的洗車，能在最短的時(shí)間內(nèi)把這些變成現(xiàn)實(shí)。

4. 美容學(xué)徒工招聘信息模板

美容院學(xué)徒的要求，有的會(huì)收學(xué)徒費(fèi)，有的不收。有的可以帶薪邊工作邊學(xué)習(xí)，有的會(huì)有專門時(shí)間培訓(xùn)你，這個(gè)跟不同企業(yè)和門店有關(guān)系！

去大型美容院，一般會(huì)有專門的培訓(xùn)商學(xué)院，會(huì)給你做系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，去做學(xué)徒的話會(huì)讓你專門培訓(xùn)1-3個(gè)月，扎勞基本功，和理論知識，會(huì)定期考核項(xiàng)目過關(guān)了還會(huì)讓你去門店考核，比較優(yōu)秀的還可以留在企業(yè)工作！

一般小型的美容院會(huì)讓你直接在門店學(xué)習(xí)，找個(gè)人帶你，順便做一些可以做的工作，在店里學(xué)習(xí)可能時(shí)間會(huì)更長。

5. 急聘美容學(xué)徒

對于美容院、美容企業(yè)的HR來說，寫招聘美容師的廣告已經(jīng)成了家常便飯，因?yàn)槊廊輲熾x職率太高了！招聘美容師廣告怎么寫，已經(jīng)不是問題，問題是怎么寫出吸引人的美容師招聘廣告！ 在網(wǎng)站或社交媒體（微信）招聘的話，招聘美容師廣告怎么寫才有吸引力呢? 一、招聘廣告標(biāo)題要有特色 很多招聘美容師廣告的標(biāo)題就是“招聘啟事”這簡單的四個(gè)字，就跟白開水一樣無味，更不用說吸引人了，而且很多崗位的招聘標(biāo)題都是這個(gè)，所以找工作的美容師可能會(huì)忽略。

所以，招聘美容師廣告標(biāo)題要有特色，可以參考以下幾個(gè)： XX美容院尋找2015年美容新星！ XX美容院，夢想開始的地方！ XX美容院只有你來了才知道！ 我在XX美容院等你。二、公司的福利/待遇在顯眼位置 把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優(yōu)勢的話，一定要寫出來。三、崗位的發(fā)展空間 如果在相應(yīng)崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會(huì)非常感興趣的。四、明確崗位要求 招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據(jù)美容院情況，明確相應(yīng)的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節(jié)省雙方時(shí)間最好的方法。五、招聘的美容師數(shù)量 招聘的美容師較少時(shí)，可以把招聘的條件設(shè)置的高點(diǎn)，精準(zhǔn)點(diǎn);如果要求不高，希望大量的人員過來面試時(shí)，可以把相應(yīng)的條件設(shè)低點(diǎn)，招聘人數(shù)就可以寫多點(diǎn)。六、美容院的介紹、地址和聯(lián)系電話 在撰寫公司介紹和發(fā)展時(shí)，一定要用簡潔的幾句話把美容院的業(yè)務(wù)和發(fā)展給介紹清楚。留下公司的聯(lián)系方式比較好，可以及時(shí)的解決美容師的疑問?！久廊輲熣衅笍V告范文】 美容師大招募(高薪虛位以待美容師) 一、高薪等你來挑戰(zhàn)！ 1、工資構(gòu)成：底薪3000~5000元+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金; 2、包食宿，每天有水果; 3、工作時(shí)間7.5小時(shí)/天，加班另計(jì)加班工資或補(bǔ)休，月休6天; 4、定期組織資深美容師進(jìn)行培訓(xùn); 5、達(dá)到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。二、我們需要這樣的你： 1、18-35歲的女性; 2、你可以沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但有一顆上進(jìn)的心; 3、你可以沒做過美容，但有一顆喜歡做美容的心; 4、如果你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那就更好了。三、美容院介紹及聯(lián)系方式 這部分參考自家美容院情況撰寫。

6. 高薪招聘美容學(xué)徒

學(xué)美容畢業(yè)后工資多少錢一個(gè)月，這是學(xué)美容的人最關(guān)心的問題，最怕遇到現(xiàn)實(shí)與心理差距太大的情況，特別是現(xiàn)在這個(gè)浮躁的年代，大多數(shù)人的期望還是希望學(xué)了美容后能拿到高工資，那么學(xué)美容后工資能拿到多少呢？這個(gè)要看美容師畢業(yè)后崗位都有哪些呢？很多人認(rèn)為學(xué)了美容后都是做美容師，就是在店里做顧客，其實(shí)這是對美容的誤解，美容院對美容的需求并不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個(gè)崗位：美容師、美體師、美容導(dǎo)師、美容顧問、咨詢師、美容培訓(xùn)師等等，各個(gè)崗位薪資構(gòu)成也不同。如果你是美容師，那么一般正規(guī)的企業(yè)，會(huì)有初級美容師到金牌美容師等級別，各個(gè)級別底薪和提成不同，提成主要看護(hù)理手法多少與銷售，當(dāng)然也有很多大型的企業(yè)是銷售和手工分開的，這就要看實(shí)際的情況了。如果美容師具備更高級別的資格認(rèn)證，那么也會(huì)相應(yīng)的加分，而且隨著年限和穩(wěn)定程度的增長，工資也會(huì)隨之而長，在制度完善的企業(yè)中，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，月均工資3000以上應(yīng)該是比較常見的。如果你是美容導(dǎo)師，那么提成基本就與銷售業(yè)績掛鉤，這點(diǎn)相對于美容師來說，美容導(dǎo)師初期工資并不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會(huì)比美容師大。如果堅(jiān)持下來，一年兩年后月均工資上萬都是很有可能的。美容導(dǎo)師主要要刺激女性客戶消費(fèi)，提升店鋪業(yè)績，一旦形成穩(wěn)定的客戶資源，那么就會(huì)顯得很輕松。如果你是美容顧問，其性質(zhì)與美容導(dǎo)師差不多，有些單位會(huì)將美容顧問的崗位定位于店內(nèi)，維護(hù)新老客戶，從中進(jìn)行深層次的挖掘，這個(gè)崗位同樣也應(yīng)用于化妝柜臺、會(huì)所、酒店等地，需要對產(chǎn)品熟悉掌握，服務(wù)于客戶。美容行業(yè)相對來說，就業(yè)前景好，不挑年齡不挑學(xué)歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會(huì)有好的回報(bào)，拿高工資的也不在少數(shù)，只是當(dāng)下的年輕人，能不能堅(jiān)持，吃的下苦，就要看對自己人生的規(guī)劃了。

7. 招收美容學(xué)徒

因?yàn)槊磕甓加挟厴I(yè)的美容學(xué)生，所以也常年招學(xué)徒。