一、美容院店長工資，急急~~~？

一般是1200的底薪，然后看營業(yè)額，若營業(yè)額在20000以及以下，就提成1%，營業(yè)額在30000---40000之間，提成是是2%，以此類推。美容院是為人們提供美容護理、皮膚保健、水療等內(nèi)容的美容服務場所。一般有金蕾特美容院、女子會所、水療館幾大類。提供的服務主要有：皮膚護理、純天然專業(yè)護膚、純天然祛皺抗衰、按摩、卵巢保養(yǎng)、香薰耳燭等，美容院是銷售專業(yè)化妝品的終端機構(gòu)。

二、在美容院上班工資高嗎？

你說的這些每樣都不符合勞動法。月薪是不是太少了，才600？要投訴，就得去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡單；還有一點要注意，你一定要拿到一些證據(jù)，比如每次給你的工資單，或是能證明你在那里上班多長時間。每月薪水多少等。如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

三、美容院上班工資到底多少？

這個需要看你在哪里工作，如果你在一線城市的話，工資待遇水平就比較高，一般在6k以上，因為美容的崗位的薪資方式是底薪+銷售提成的方式，如果自己不做銷售的話那就薪資待遇會低一點。更重要的是看自己在哪里工作，地區(qū)的薪資待遇也會又所差異的

四、美容院不給開工資怎么辦？

任何雇主如果不按時支付工資，我們都可以撥打勞動局的電話舉報。我建議：

1.你可以跟老板好好協(xié)商，看看是哪方面原因美容院開不出工資，按照約定立字據(jù)蓋章。

2.如果老板拒絕協(xié)商的，那只能是告知勞動局。

3.有些老板可能會以一些無理的店規(guī)扣除你的工資，這些你也可以錄音或拍照下來，由勞動部門解決。

五、一般美容院前臺工資多少？

一般是8小時，待遇每個地方不一樣，我們這邊是2800-3200之間

六、美容院學徒工資大概多少？

學徒工一般在2000左右。用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時用人單位應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

七、美容院學徒期間沒工資合法嗎？

就是學徒，那也是付出勞動了啊，勞 所得，天經(jīng)地義的

八、柳州美容院有幾多家，工資有多少？

美容院大大小小的很多家，工資的話，不同美容院工作不同，基本都是底薪加提成，底薪1000-2000之間，提成也不同公司的點不同，一般大公司工資比較高

九、美容院里的基本工資是多少？怎么提成？

看職位，職稱，客戶滿意度。例：店長無底薪，拿店內(nèi)銷售業(yè)績提成：按業(yè)績額提點。五萬以下4個點，5萬-10萬6個點。10萬以上8-10個點（當然美容院每個月都是有任務額的提點都是在任務額完成的情況下進行。）美容顧問，拿自己銷售業(yè)績提成及做顧客手工提成：提點與店長一樣，也有銷售任務。（不過顧問是有底薪的3K到5K不等顧問一般以銷售為主，客戶較多）。美容師無底薪，手工加提成。手工多做多得，提點是7個點左右。（需要手法好，固定客戶多，客戶認可度高，才能工資高。很辛苦，基本是體力活。每月任務額1-3萬不等，完不成任務拿包底3-5千不等。）

十、奈瑞兒美容院學徒會有工資的嗎？

這肯定是會有的，畢竟是付出了勞動嘛，而且還能學到奈瑞兒手藝，不錯呀。